Guasave, Sin.- Las jubilaciones son una bomba de tiempo para la Jumapag y si no se hace algo en poco tiempo será insostenible, advirtió el gerente general de la paramunicipal, Gilberto Leyva Cervantes, quien dijo que van por la revisión del contrato colectivo que desde el 2014 no se realiza.
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El funcionario municipal reconoció que es uno de los graves problemas que tienen, porque los trabajadores muy jóvenes se están retirando del plano laboral, que, en el caso de las jubilaciones del sindicato, son logros que ellos tienen ganados desde hace décadas, pero dijo que se considera que es un asunto que se tiene que negociar con el gremio para cambiar el esquema del retiro, ya que la paramunicipal necesita de la conciencia de ellos como gremio.
Para dar una idea, el gerente de la Jumapag mencionó que actualmente tienen jubilados de 47 a 50 años, que ciertamente cumplieron sus 25 años como trabajadores de la junta, pero esto da a entender, que teniendo la mayoría de edad entraron a trabajar y a los 40 o 43 años se retiraron.
“La junta tiene un gran problema, porque hay gente que entró muy joven a trabajar aquí y se retiran jóvenes, en cuanto cumplen sus 25 años de servicio ya quieren irse; yo siento que ya hace falta una revisión del contrato colectivo, para llegar a buenos términos, con todo respeto, pero hay mucha necesidad de cuidar esta empresa, son muchas familias las que dependen de ella y se seguir en un ritmo así, de pedir, no es posible, se nos va a acabar”, explicó.
Y es que se cometieron muchas irregularidades en el pasado que ahora se está cobrando factura, esas “vueltas” que se aventaron las administraciones anteriores, principalmente de los gobiernos priistas, que la junta servía de cuotas políticas, ya que en varias ocasiones se evidenció que sindicalizaban a juniors, así como también a hijos, hermanos, compadres, sobrinos y ahijados de los mismos líderes sindicales, dijo.
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Tan sólo la jubilación de un exgerente de la Jumapag, que en su momento causó polémica, por el hecho de que al salir y pedir su jubilación siendo gerente se subió el sueldo al tope, para ganar más en su retiro; caso, que en esta administración se tuvo que responder a la demanda laboral que el exfuncionario promovió y que ganó, bajo una sentencia del juez, la Jumapag está pagando su liquidación y jubilación por el orden de los 3 millones de pesos.
Gilberto Leyva detalló que tuvieron que hacer un convenio con él para pagarle en mensualidades de un plazo de tres años, montos que superan el sueldo mensual que actualmente gana el presidente municipal.
Actualmente, la junta municipal sostiene a 145 jubilados, seis de ellos, son de confianza; el gerente de la Jumapag expuso que van a iniciar un estudio para ver que tantos jubilados van a tener en cinco años más, como una estimación de la carga que esto va a representar y con ello hacer un plan estratégico que ayude a disminuir el impacto financiero.
