?Acabará decreto de austeridad con discrecionalidad en gobierno?

Culiacán, Sin.- A causa de que se viene arrastrando
una actitud de discrecionalidad en la asignación de sueldos a funcionarios del
Gobierno del Estado, así como en el uso de recursos materiales, el decreto de
austeridad contempla una serie de controles para acabar con esto, advirtió el
jefe de la Unidad de Transparencia y Rendición de Cuentas en Sinaloa,
Juan Pablo Yamuni Robles.
Explicó que para cumplir con los ahorros que se
buscan en la administración estatal, un despacho especializado en la materia
elaborará un tabulador que permita homologar los sueldos por lo pronto de las
direcciones hacia arriba, y correspondan los ingresos al desempeño y
responsabilidades de cada área.
?Nos estamos queriendo apoyar con gente externa
profesional que sepa del tema que tenga parámetros nacionales, no locales;
también está el tema independientemente de los tabuladores, los sueldos, los
niveles de los sueldos, cuáles son los parámetros para hacer esas decisiones?.
??tal vez ahorita está muy discrecional, no hay
realmente un análisis del desempeño, una evaluación profunda de indicadores de
gestión que nos permitan tomar decisiones más objetivas y con mejores
resultados?, señaló.
Yamuni Robles dijo que el ahorro mayor no será en
los descuentos a los ingresos de los funcionarios que se harán efectivo el 28
de febrero, sino a las medidas diversas para optimizar los gastos en las
dependencias, entre ellas reglamentar el uso de vehículos para que estos no los
traigan los servidores públicos fuera de su horario laboral; asimismo, que se
cumplan las horas efectivas de trabajo de acuerdo a la ley, considerando que se
basan en la semana inglesa (de lunes a viernes).
Detalló que se planea rotular con un 01 800 los
vehículos propiedad del Gobierno para que se denuncie a quien no acate las
medidas de austeridad, de utilizarlo sólo para trabajo y no asuntos familiares.
?Ya las decisiones se empiezan a relajar; no sigues
indicadores de gestión, no haces una evaluación por lo menos anual de tu
personal?.
??no necesariamente mal uso, yo creo que es mal
reglamentado o falta de reglamentación, por eso es lo que queremos ahorita
definirlo bien para que, como dicen, reglas claras amistades largas, y es una
reacción en cadena?, expresó.
El jefe de la Unidad de Transparencia y
Rendición de Cuentas en Sinaloa indicó que en el caso de la reducción de
escoltas ya se está aplicando esta medida, pero es un comité de seguridad el
que evalúa, donde se justifica la presencia de ellos.
Comentó que se revisan viáticos considerando desde
que nivel de hoteles son los contratados, y los choferes y secretarias que hay
en las dependencias para ver quiénes son verdaderamente necesarios.YRM