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Jornada Laboral

“Nos preocupa”: Adecem llama a aplazar la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo

Julio César Silvas hizo un llamado al gobierno y a los diputados para que aplacen la aprobación, donde se establece reducir de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana

Adecem llama a aplazar la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo
Foto: Rogelio Félix | Adecem llama a aplazar la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo

Culiacán, Sinaloa. El presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (Adecem), Julio César Silvas Inzunza, hizo un llamado al Gobierno Federal y a la Cámara de Diputados federal para que aplacen la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, donde se establece reducir de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana.

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Aclaró que esta organización no está en contra de los derechos humanos ni de los derechos de los trabajadores, sino a favor de los mismos, pero antes deben tomar en cuenta las circunstancias en las que se encuentran actualmente las empresas del país.

“Nos preocupa que el Legislativo (Cámara Federal de Diputados) sigue insistiendo de forma reiterada en acciones como reducir la jornada laboral a 40 horas, para lo cual solo se sustenta en el hecho de que el trabajador trabaje menos sin tomar en cuenta la circunstancia en que están ahora las empresas”, dijo.

Finalmente, en conferencia de prensa, Julio César Silvas Inzunza señaló que también debe legislarse una política de estado en materia de industria, de fomento de la industria, en materia de desarrollo que permita generar innovación en el país.

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Cabe mencionar que se contemplan dos opciones para la reducción de la jornada laboral:

Jornadas más cortas: Mantener los seis días laborales, pero con jornadas de aproximadamente 6 horas y 40 minutos al día.

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Segundo día de descanso: Reducir la jornada a cinco días de trabajo con jornadas de 8 horas diarias, otorgando un segundo día de descanso obligatorio.

Este cambio representa una de las reformas laborales más importantes en México en décadas, alineando al país con estándares internacionales y mejorando el bienestar de los trabajadores.

Fuente: Línea Directa

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Rogelio Félix

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