Los Mochis, Sinaloa.- La iniciativa de ley para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana debe ser analizada con detenimiento y tomar una decisión sin fines populistas, sino revisar la conveniencia para el desarrollo del país, e incluso no descartar la posibilidad de que el pago a la clase trabajadora sea por horas, manifestó el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, (canacintra), delegación Los Mochis.
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Roberto Miranda Lagarda comentó que es necesario que se escuche a los patrones y a los trabajadores, y no se queden solo con la versión que pueden tener los políticos solo con leer la iniciativa de ley, porque ellos desconocen el funcionamiento de los negocios.
“Que cambie en lugar de jornadas, como se trabaja actualmente, mejor que fuera el pago por horas y ya cada uno de los empleados y los empleadores pudieran determinar, la necesidad que tenga cada uno, a lo mejor empleado dice oye con 40 horas solventó mis gastos y otros voy a meter 48 horas o 50 porque puedo”, explicó.
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Comentó que de nada serviría reducir la jornada, si el incremento en gasto de nómina y cuotas al Seguro Social provocarán que en tres o cuatro meses las micro y pequeñas empresas cierren y dejen sin fuente de ingresos a sus colaboradores. La decisión de la reforma puede ser contraproducente porque son tiempos de “vacas flacas” en la economía.
Destacó que es muy válido el argumento por el que se presentó la iniciativa y se trata de la Norma 035 del Instituto Mexicano del Seguro Social que busca garantizar la salud mental de los trabajadores, que tengan más tiempo para resolver sus asuntos personales y tener más convivencia con su familia.
Detalló que reducir la jornada laboral obliga a muchas empresas por la naturaleza de su giro a contratar más personal, pero no tiene capacidad para dar ese paso y es lo que puede poner en riesgo su sobrevivencia.
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