Guasave, Sin.- Así sin averiguar, con la negociación en segundo término, sólo con la instrucción del gobierno del estado, Alejandro Pimentel Medina será dado de alta como trabajador activo del Ayuntamiento de Guasave, luego de cuatro años de haber sido despedido por Aurelia Leal, pues el mismo reveló que la instrucción de todas partes es que este conflicto ya se termine.
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Este 15 de mayo estará dentro de la nómina municipal, es un hecho, confirmó el propio Alejandro Pimentel quien reveló a Línea Directa, que esto se dará de forma rápida, favoreciendo también a sus tres compañeros, Vicente Reina, Nicté Arredondo y Leticia Contreras.
Más vale un mal arreglo, que un buen pleito, citó Pimentel Medina, al precisar que fue el secretario de Gobierno Enrique Inzunza, quien dio la orden para que se reinstalaran inmediatamente y después negociaran pagos de salarios caídos.
“Vamos los cuatro en una, vale más un mal arreglo que un buen pleito, porque tengo mucha responsabilidad como dirigente, tengo mi familia y la de los demás compañeros; de hecho, es la instrucción que nos den de alta inmediatamente y que dejemos los acuerdos para otro día, o sea, la instrucción es ya, inmediatamente, la instrucción de todas partes es que esto ya se termine. Se pusieron de acuerdo ellos, el secretario de gobierno de parte del gobernador, y la licenciada Carrizoza y aquí el presidente o el secretario del Ayuntamiento”, declaró.
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Lo importante que destacó Alejandro Pimentel, es que esto se volvió un camino con muchos obstáculos, y el hecho de que se le pague o no, es cuestión de revisar, ya que su prioridad como líder es responder a su gente, y sobre todo a su familia, lo mismo manifestó por sus tres compañeros de lucha, que en la misma situación se mantuvieron careciendo y sin el sustento por más de cuatro años.
De parte del Gobierno Municipal, el secretario del Ayuntamiento, Daniel Hibraím López Armenta, confirmó los avances que se tienen, para que lo más pronto posible, se les reinstale a los cuatro despedidos en el 2019.
Esto dijo, que va acompañado de una serie de trámites, en el que se contempla al desistimiento de los amparos y demandas, así como la propuesta de un pago “razonable” de salarios caídos, es decir, que está muy por debajo de lo que se pedía, y que además no son onerosos para la población, tomando en cuenta que se trata de dinero público, punto que afirmó que los involucrados están de acuerdo.
