Mazatlán, Sin.- Esta semana el Gobierno Municipal inició con el recorte de 62 trabajadores de confianza como un mecanismo para ajustar la nómina, y están pendientes alrededor de 15 más, sin afectar las áreas operativas.
El presidente municipal Édgar González Zataráin explicó que este fue un compromiso que hizo durante la reciente revisión a los salarios, ante el incremento que solicitó el Sindicato de Trabajadores al Servicio del municipio.
Sigue toda la información del sur de Sinaloa en la sección especial de Línea Directa
“De nosotros, de confianza, son 62 ahorita de diferentes áreas, entre ellas Desarrollo Económico, Bienestar Social, Atención ciudadana, Junta Patriótica y otras áreas. Van 62 del ajuste que estamos haciendo porque hicimos un compromiso y yo voy a cumplir mi palabra con el sindicato de que voy a ajustar lo que tenga que ver con la nómina de confianza, y luego le vamos a pedir a ellos que nos ayuden”.
El alcalde dijo que el mejor momento para realizar recorte de personal es al iniciar el año porque no se cubren prestaciones como el aguinaldo, y garantizó que esta medida no afectará la prestación de servicios.
“Empezamos el lunes con la notificación de los recortes. Siguen 10 o 15 más y con esos nos vamos porque ya está muy ajustado y no podemos quedarnos sin personal de confianza. Esto es para transitar un poquito más tranquilo. Yo insisto, son recortes en oficinas y que tiene que ver con el tema burocrático. El tema de operatividad no se recorta, al contrario, se requiere más. De operatividad me refiero a los (trabajadores) de aseo y limpia, parques y jardines, de alumbrado público. Aquí seguimos solicitando más gente”.
Cuestionado sobre el riesgo de nuevas demandas por despidos, el alcalde dijo confiar en que no, debido a que se pagará lo que corresponde por ley.
Podría interesarte: ¡Serán de 2 tipos! Alista gobierno municipal nueva compra; ahora serán 15 mil luminarias
“Nos hemos caracterizado por eso, porque se llega a un acuerdo con ellos. Se les indemniza y para ello tenemos un procedimiento muy adecuado. Siempre hay alguien que se quiere ir por la demanda, pero vamos a terminar pagándole porque cuando te vas a conciliación que es la primera instancia, le ofreces lo que es por ley, y no hay materia para seguir”.
Édgar González agregó que no es nuevo el tema de los recortes, ya que al inicio de su administración también se tomó una medida similar para evitar que el gasto del municipio se vaya sólo a la nómina de los trabajadores.
