Culiacán, Sin. Con la propuesta de reforma busca incrementar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario en el Senado de la República, sectores empresariales han opinado sobre esta medida, y desde Coparmex Sinaloa, la opinión del asesor jurídico de la Confederación, apunta a si bien es justa, podría perjudicar a las pequeñas y medianas empresas.
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En entrevista para Línea Directa, el doctor Jesús Valencia, abogado especializado en materia laboral y asesor jurídico de la Coparmex Sinaloa, opinó que el aumento es justo para la clase trabajadora, aunque podría resultar en problemas para aquellas empresas que manejen sobre todo un gran capital humano.
“Coincidimos con la postura de que, si bien para la gran empresa, podemos considerar que es un aumento justo, es una medida de protección social y que la afectación no sería tan significativa, pero el problema es la pequeña y la mediana empresa”.
Según el especialista, este tipo de aumentos y prestaciones en forma generalizada da la impresión de que la Ley Federal del Trabajo parte de la premisa de que todos los patrones son ricos “y lo cierto es que no”, según señaló.
En Sinaloa, según el censo económico del Inegi de 2021, existen alrededor de 110 mil micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), por lo que la posibilidad de que la medida afecte a este sector es considerable.
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Además, existen muchas empresas que, así como tienen sus ingresos también tienen un alto capital humano, según explica Jesús Valencia, como por ejemplo empresas ofrecen servicios de limpieza y seguridad privada, cuyo capital es gran medida humano y eso no significa que tengan gran flujo de activos.
Y en ese sentido, el problema es para la pequeña empresa que tiene muchos trabajadores, dijo Valencia, quien además es exrepresentante de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en el estado.
“Pero la Pyme que tenga 20, 30 o 50 trabajadores, a ellos sí les duplicarían la prestación, tanto a aquellos que en su mayoría tengan un salario bajo como al pequeño porcentaje que tenga un salario alto, a ellos también les tienes que respetar conforme al salario diario, no es conforme al salario mínimo el aguinaldo”.
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Como contexto, fue el diputado morenista y presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro, quien presentó una propuesta de reforma que busca incrementar el aguinaldo al doble de lo que actualmente reciben, mediante una modificación al artículo 87.
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