Guasave, Sinaloa. Ante el inminente estallamiento de una huelga por parte del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Guasave (Stashag), programada para el martes 30 de junio de 2026, el Gobierno Municipal se prepara para operar con los empleados de confianza, así lo declaró la alcaldesa Cecilia Ramírez Montoya.
La presidenta municipal enfatizó que no hay riesgo de que se paralice el ayuntamiento y los servicios públicos que ofrece tras la falta de acuerdos con el sindicato para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, pero serán los trabajadores de confianza quienes deban asumir tareas que no les corresponden.
“Estamos preparándonos para eso. No se paraliza el ayuntamiento. Igual todo, los que son de confianza asumiendo responsabilidades que no les corresponden, pero que tendrían que hacerlas y haciendo estrategias para que el municipio camine”, declaró.
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Ramírez Montoya reiteró que el Palacio Municipal permanecerá abierto, y por ley el Sindicato de Trabajadores debe dejar dos quintas partes para garantizar la operatividad, sobre todo en áreas que no deben detener sus actividades.
Siguen negociaciones con Stashag por revisión del Contrato Colectivo en Guasave
Manifestó que por parte de las autoridades se han realizado distintos ofrecimientos al Stashag, y la puerta para negociar no está cerrada para poder llegar a un acuerdo con los trabajadores.
No obstante, señaló que las propuestas sobre el aumento salarial que han hecho desde el ayuntamiento, ya sea por medio del secretario, Feliciano Valle Sandoval, o de la tesorera, María Fernanda Rodríguez López, no han sido aceptadas por los líderes sindicales.
“Hemos dado algunas; han sido rechazadas, nos dan otra, nosotros les damos otras y estamos en las negociaciones”, dijo.
Es complicado cumplir con el aumento salarial que pide Stashag: Alcaldesa de Guasave
La alcaldesa confía en que pronto se llegue a un acuerdo con ellos, pero aseguró que deben actuar de manera responsable con los recortes en el recurso que sufrió el municipio tras la separación de Juan José Ríos, de casi 100 millones de pesos.
Reiteró que el Gobierno Municipal no puede ofrecer un aumento salarial que reconozca que no puede cumplir, por lo que el Stashag debe comprender la situación económica en la que se encuentra Guasave.
En ese sentido, aseveró que tampoco se puede dejar de operar y ofrecerle a la comunidad servicios de calidad para poder pagar el aumento que solicitan los empleados.
Reuniones de directores con sindicalizados fue para dar información: alcaldesa
En el caso de los directores de distintas áreas que sostuvieron reuniones con trabajadores, explicó que fue para mantener informados a los empleados, pues temían que no se les estuviera proporcionando la información adecuada sobre las propuestas que ofreció el ayuntamiento.
Aclaró que estos encuentros no tuvieron el propósito de convencer a los trabajadores para que aceptaran las propuestas del gobierno, solamente para llevarles la información de forma directa.
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