Guasave, Sinaloa. Las negociaciones entre el Ayuntamiento de Guasave y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (Stashag) continúan sin acuerdo, por lo que se mantiene vigente el emplazamiento a huelga previsto para el próximo 30 de junio.
En el marco de las conversaciones para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, la administración municipal informó que directores de distintas áreas sostuvieron reuniones con trabajadores para explicar la propuesta presentada por el Ayuntamiento.
Durante uno de esos encuentros se registró un intercambio de opiniones entre empleados y el oficial mayor.
Algunos trabajadores señalaron que la información presentada no incluía cambios propuestos en prestaciones como uniformes, becas, lentes y seguro de vida, además de expresar su inconformidad con la posibilidad de sustituir algunos beneficios por un bono económico.
Durante la reunión también hubo trabajadores que defendieron el esquema salarial vigente, al señalar que los ingresos de algunos empleados corresponden a su antigüedad y trayectoria laboral dentro del Ayuntamiento. El intercambio derivó en una discusión verbal que concluyó con el retiro del funcionario.
El ayuntamiento argumenta limitaciones financieras
El secretario del ayuntamiento, Feliciano Valle Sandoval, afirmó que el municipio enfrenta limitaciones presupuestales para atender en los términos planteados el pliego petitorio del sindicato.
“El cumplir con las demandas del sindicato sería en detrimento directo de la operatividad del municipio. Las finanzas de Guasave simplemente no soportan un compromiso de esa naturaleza”, expresó.
El funcionario sostuvo que aceptar las condiciones planteadas por el Stashag afectaría recursos destinados a servicios públicos como recolección de basura, alumbrado y seguridad, por lo que aseguró que la administración continúa buscando alternativas dentro de su capacidad financiera.
El sindicato mantiene su postura
Por su parte, representantes sindicales manifestaron su desacuerdo con la estrategia del ayuntamiento de dialogar directamente con los trabajadores durante el proceso de negociación, al considerar que ello representa una intervención en la dinámica interna del sindicato.
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Asimismo, señalaron que las bases sindicales respaldan las decisiones tomadas en asamblea y reiteraron que no aceptarán acuerdos fuera del mecanismo establecido por su organización.
Mientras las negociaciones continúan, el emplazamiento a huelga permanece programado para el martes 30 de junio, en espera de que ambas partes alcancen un acuerdo antes de esa fecha.
