Guasave, Sin. La posibilidad de una huelga en el Gobierno Municipal continúa sobre la mesa. Aunque las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (Stashag) permanecen abiertas, las partes aún no logran un acuerdo, mientras la alcaldesa Cecilia Ramírez Montoya reiteró que las finanzas municipales no permiten atender las demandas económicas planteadas por el gremio.
La presidenta municipal explicó que las reuniones con la dirigencia sindical han sido constantes y son encabezadas por el secretario del ayuntamiento, con la participación de la Tesorería y la propia Presidencia Municipal en un intento por encontrar una salida al conflicto sin comprometer la estabilidad financiera del municipio.
“Hemos estado con mucho acercamiento, muy constante el secretario, la tesorera y yo, pero el secretario es el que está haciendo las negociaciones y llevando las propuestas. Estamos con el diálogo abierto. Aquí tiene que haber un entendimiento y una reflexión de cómo está el municipio y a dónde lo queremos llevar”.
Ayuntamiento de Guasave insiste en que no hay capacidad para más aumentos
Ramírez Montoya sostuvo que el Ayuntamiento de Guasave ya no cuenta con margen presupuestal para otorgar las prestaciones y los incrementos salariales que solicita el sindicato, pues asumir esos compromisos podría generar incumplimientos futuros.
Indicó que incluso se ofreció a la dirigente sindical acudir a Culiacán para revisar directamente la información financiera del Gobierno Municipal y las participaciones federales, tal como lo han hecho representantes sindicales de otros ayuntamientos, con el propósito de demostrar que la situación económica es real. Sin embargo, la reunión programada para este lunes no pudo realizarse debido a que la líder sindical no asistió.
Cualquier incremento obligará al municipio a una reingeniería administrativa
La alcaldesa señaló que, aun si se alcanza un acuerdo, el Ayuntamiento de Guasave tendrá que realizar ajustes internos para poder absorber cualquier incremento salarial que se autorice.
“Con cualquier aumento tendríamos que hacer una reingeniería en el ayuntamiento o movimientos que permitan cumplirles. Ese pequeño o mucho aumento, lo que sea, se tiene que hacer. Incluso todos tendríamos que poner de nuestra parte, tanto los sindicalizados como los trabajadores de confianza”.
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Ramírez Montoya confió en que prevalezca el diálogo y la disposición de ambas partes para alcanzar un acuerdo que permita evitar el estallamiento de una huelga, sin poner en riesgo las finanzas del municipio ni la operación de los servicios públicos.
