México.- Aquellos empleados afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), disponen de una protección en caso de sufrir un accidente o enfermedad relacionado con el trabajo, la cual les permite solicitar una Pensión de Incapacidad Permanente.
Es importante enfatizar que este beneficio solo es otorgado por el IMSS a aquellas personas que ya cuentan con un dictamen emitido por los servicios de Salud en el Trabajo. Además, se otorga de manera provisional por un periodo de adaptación de dos años, tiempo en el que los servicios médicos institucionales evalúan el estado de incapacidad del trabajador y establecen si es merecedor o no de una pensión IMSS de manera permanente.
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¿Cuáles son los requisitos para solicitar la Pensión de Incapacidad Permanente del IMSS?
La pensión por incapacidad permanente total es de un 55% de la base reguladora. Sin embargo, si el trabajador tiene 55 años o más, y no se encuentra laboralmente activo, puede solicitar una pensión de hasta 75%; pero si alcanza la incapacidad absoluta, el pago puede ser de hasta el 100%.
Los requisitos para este beneficio son:
- Estar afiliado al IMSS
- Haber sufrido un accidente o enfermedad en horas o en el sitio de trabajo
- En caso de incapacidad parcial permanente, es necesario tener un porcentaje funcional mayor al 25%
- La empresa deberá notificar al IMSS sobre el accidente de forma inmediata.
- Los beneficiarios del trabajador podrán notificarle directamente al Instituto, la enfermedad o el accidente de trabajo que se haya sufrido.
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Ahora bien, si cumples con todo lo anterior, deberás presentar la siguiente documentación:
- Acta de nacimiento
- Identificación oficial vigente
- Último estado de cuenta de Afore
- Credencial o documento que contenga tu número de Seguridad Social
- Dictamen de clasificación de Riesgo de Trabajo emitido por Medicina del Trabajo
- Certificado Médico Inicial formato RT-02 y RT-03.
