OPINIÓN
Paridad de género en cargos y puestos es discriminación positiva hacia la mujer: Mayda Goite
La investigadora de la Universidad de La Habana, Cuba, señala que la paridad es más un mecanismo que busca garantizar espacios, pero, no siempre eso define que se tenga al mejor perfil en los cargos
Jessi Jáuregui