Guasave, Sinaloa. Los trabajadores del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (Stashag) permanecen en el Palacio Municipal a la espera de una nueva propuesta por parte de las autoridades municipales que permita evitar el estallamiento de la huelga.
La secretaria general del sindicato, María José García Flores, informó que, por solicitud del propio Ayuntamiento, los representantes sindicales decidieron mantenerse en el lugar mientras funcionarios revisan alternativas relacionadas con el Contrato Colectivo de Trabajo.
“No hay una hora como tal, pero aquí vamos a estar nosotros. Lo que tengamos que estar, aquí vamos a estar firmes y a luchar”, expresó la dirigente sindical.
Ayuntamiento continúa en las negociaciones para destrabar el conflicto
Por su parte, el secretario del Ayuntamiento de Guasave, Feliciano Valle Sandoval, informó que las negociaciones continúan y que el gobierno municipal trabaja en una nueva redacción de la cláusula relacionada con la movilidad del personal, con el objetivo de brindar certeza jurídica al sindicato y evitar el estallamiento de la huelga.
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El funcionario explicó que la principal preocupación de los trabajadores es que una modificación al Contrato Colectivo pueda ser utilizada por futuras administraciones para realizar cambios de personal de manera discrecional. Ante ello, dijo que la propuesta del Ayuntamiento busca limitar esos movimientos únicamente al periodo de la actual administración y que las decisiones se tomen de manera conjunta con el sindicato.
“Estamos trabajando en una redacción distinta para que sea esta administración la que tenga las posibilidades de hacer esos movimientos, porque no existe una posibilidad de un aumento sin estas posibilidades de una reingeniería y un rediseño. Si se cae el tema del rediseño, se caen las negociaciones que hasta el día de hoy existen”.
Valle Sandoval detalló que la propuesta también establece que cualquier cambio de adscripción deberá realizarse con el consenso entre el Ayuntamiento y el sindicato, además de tener vigencia únicamente durante la administración actual.
El secretario sostuvo que la intención del gobierno municipal no es afectar los derechos laborales de los sindicalizados, sino reorganizar al personal para mejorar la prestación de los servicios públicos.
Autoridades revisan una nueva propuesta para terminar la huelga en Guasave
García Flores explicó que el Ayuntamiento solicitó tiempo para trabajar en una nueva propuesta enfocada en el tema de los cambios de adscripción de trabajadores, aspecto que mantiene detenidas las negociaciones.
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Señaló que el sindicato mantiene disposición para continuar el diálogo y confía en que pueda alcanzarse un acuerdo antes de que se concrete el paro laboral.
Cambios de funciones mantienen detenida la negociación con el Stashag
La dirigente explicó que el sindicato aceptó la propuesta económica presentada por el Ayuntamiento; sin embargo, el desacuerdo surgió por la intención de modificar las funciones de algunos trabajadores sindicalizados.
Precisó que no existe oposición a realizar cambios entre áreas administrativas cuando sean necesarios, pero sí a que empleados administrativos sean asignados a labores operativas distintas a su categoría.
“No estoy en desacuerdo que una trabajadora administrativa sea cambiada a otra área administrativa si ahí se necesita. Donde no coincidimos es que a alguien administrativo me lo quieran mandar con una escoba a un bulevar”, manifestó.
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Descartan despidos de personal del Stashag como parte de la negociación
Respecto a las versiones sobre posibles despidos o movimientos de trabajadores, García Flores aclaró que hasta el momento el Ayuntamiento no ha planteado el cese de personal sindicalizado.
Mientras continúan las reuniones entre ambas partes, los trabajadores permanecen a la expectativa de la nueva propuesta que presentará el Ayuntamiento con la intención de destrabar el conflicto laboral y evitar el estallamiento de la huelga.
