Guasave, Sin. Ya está la revisión del contrato colectivo y este año el Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Guasave (Stashag) encabezará las negociaciones con la administración municipal, lo primero que van a busca es el incremento salarial 2024, María José García Flores, secretaria general del Stashag señaló que no van a aceptar menos del 8 por ciento, ya que fue el porcentaje que se estableció el año pasado cuando el otro sindicato (Satag) era el titular.
Ya se instalaron las mesas de trabajo previo al paso de la negociación, con esto han avanzado en el pago de prestaciones pendientes, pero no se ha llegado al punto de tocar el tema del incremento, mencionó la líder sindical, al precisar que ya se mandó una solicitud para que se aplique el aumento, pero en base al salario mínimo.
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“Ya ha habido mesas de trabajo con la administración para ver lo referente a la revisión del contrato colectivo, no hemos llegado a ese punto, pero ya mandamos la solicitud a lo que es el incremento al salario mínimo, lo que sí puedo asegurar es que vamos por más de lo que se dio el año pasado, fue el 8 por ciento lo que se nos incrementó y en eso estamos trabajando”, precisó.
Se informó que dentro de estas mesas de trabajo se logró quitar “candados” a los retroactivos pendientes a 120 trabajadores del Stashag, por lo que el pasado viernes se les pagó retroactivos de incrementos salariales del 2019 a la fecha, algo que no se había dado desde que empezó el problema legal en el gremio cuando su ex dirigente Alejandro Pimentel Medina y la cúpula sindical fueron despedidos del Ayuntamiento.
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La revisión del contrato colectivo es total, pero no significa que se vayan a modificar los beneficios que hasta ahora tienen los sindicalizados y aunque haya intenciones del gobierno municipal en modificar algunas cláusulas, María José García Flores aseveró que no pretenden ceder ni una prestación ganada.
