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¡Sobre aviso no hay engaño! Comenzarán a revisar la Norma 035 en centros de trabajo del sur de Sinaloa

A partir del 26 de agosto los inspectores de Trabajo y Previsión Social harán las verificaciones ¿En qué consiste dicha norma?

Carlos Alberto Lugo Cervantes
Delegado en el sur del estado, Carlos Alberto Lugo Cervantes | Foto: Andrés Viera

Mazatlán, Sin. – Para garantizar que exista buena relación entre patrón y empleado y que no estén trabajando bajo estrés que provoque traumas, problemas de salud o agotamiento psicológico, la Delegación de Trabajo y Prevención Social comenzará a revisar el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana 035 en todos los sectores de trabajo, tanto negocios como empresas.

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Así lo dio a conocer el delegado en el sur del estado, Carlos Alberto Lugo Cervantes, quien explicó que, después de la pandemia, debido al tiempo que duró el aislamiento social y los trabajos se realizaron desde casa, se presentaron casos de estrés muy excesivos debido a que los empleados no lograban tener una buena relación con su patrón, por lo que se empleó la iniciativa de la Norma 035, la cual fue aprobada y los centros de trabajo deben cumplirla.

Señaló que esta medida tiene como objetivo ubicar y prevenir los factores de riesgo psicosociales del trabajador dentro de la empresa.

“Debido a que hemos tenido muchos reportes de riesgo de trabajo, accidentes y de estrés laboral, vamos a empezar aplicar una norma que ya está vigente, que es la Norma 035. El objetivo de esta norma es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgos psicosociales dentro del centro del trabajo”.

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Carlos Alberto Lugo dijo que los beneficios que van a obtener a través de estas revisiones es reducir los factores de riesgo dentro de las empresas y los centros de trabajo.

Mencionó que esta norma aplica para las empresas que cuenten con un personal desde seis trabajadores en adelante, por lo que llamó a todos los patrones a prepararse y estar en toda disposición de contribuir con las verificaciones.

El delegado de Trabajo compartió que la dinámica del operativo es acudir a las empresas y a través de una aplicación los trabajadores contestarán un cuestionario que posteriormente se va a revisar.

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Agregó que para las empresas que no cumplan con esta disposición legal, la multa va desde los 26 mil hasta los 536 mil pesos.

Finalmente, Lugo Cervantes llamó a todos los trabajadores que quieran ser asesorados o deseen información pueden acercase a las oficinas de la delegación, la cuales están ubicadas en calle Río Baluarte, sin número, en el fraccionamiento Tellería, a un costado de la Unidad Administrativa.

Fuente: LÍNEA DIRECTA

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Andrés Viera

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