Guasave, Sinaloa. El secretario de Seguridad Ciudadana en Guasave, Juan de Dios López Rubio, reconoció que dentro de la corporación policial existen buenos y malos agentes, lo que puede derivar en errores o incluso en la comisión de delitos.
Sin embargo, enfatizó que no hay impunidad y que la denuncia de la ciudadanía es clave para detectar y sancionar a los elementos que incurran en conductas ilícitas.
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Sobre el demérito que se ha venido a las corporaciones policiales tras los hechos en los que se involucra a Nolberto, víctima de homicidio presuntamente a manos de policías de El Fuerte, López Rubio destacó que los policías, al igual que cualquier otra persona, están expuestos a problemas emocionales y de salud mental, los cuales pueden afectar su desempeño.
Explicó que algunos agentes presentan cuadros de estrés severo, ansiedad y problemas de alcoholismo, lo que obliga a la corporación a mantenerse alerta y a brindar apoyo profesional a sus elementos.
“El policía también es ser humano, también se equivoca, tiene problemas psicológicos, hay elementos en la corporación que también tienen problemas de alcoholismo. Son detalles que tenemos que estar muy pendientes todo el tiempo para apoyarlos, mandándolos a psicólogos y terapias”, declaró el funcionario.
El secretario de Seguridad Pública en Guasave reconoció que hay casos en los que los policías pueden cometer delitos, pero insistió en que esto no significa que recibirán protección o impunidad por parte de la corporación.
Asimismo, subrayó que la denuncia de la ciudadanía es fundamental para detectar conductas indebidas y proceder con las sanciones correspondientes.
“Los policías están expuestos al error y también a cometer delitos, y en caso de hacerlo, pueden ser sancionados y sometidos a un proceso penal. No quiere decir que se les esté protegiendo. Son errores que no deberían cometer porque son servidores públicos, pero sucede en todas las corporaciones”, aclaró.
El funcionario comparó esta situación con un accidente de tránsito en el que un conductor atropella a una persona sin intención de hacerlo, pero debe enfrentar las consecuencias legales de sus actos. En este sentido, insistió en que cada caso debe analizarse de manera particular para determinar la responsabilidad del elemento involucrado y la gravedad de su conducta.
López Rubio también subrayó que los policías deben mantener un comportamiento ejemplar tanto dentro como fuera de sus horarios de servicio, ya que la ley establece que su rol como servidores públicos no se limita a sus turnos laborales.
“El policía es policía dentro y fuera del servicio. Tenemos que estar vigilantes sobre lo que hacen en su tiempo libre, cómo se comportan con sus vecinos y con la sociedad en general. No es que salgan de su turno y puedan cometer delitos sin consecuencias. Deben mantener su profesionalismo en todo momento”, indicó.
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Para garantizar un mejor desempeño y reducir riesgos dentro de la corporación, el secretario destacó que los policías deben someterse a un proceso continuo de certificación y control de confianza. En 2025, se espera que 145 elementos sean evaluados en competencias básicas, formación inicial y desempeño policial.
“En la actualidad, más del 94 por ciento de nuestra corporación está certificada y evaluada. Trabajamos constantemente para alcanzar el 100. Sin embargo, algunos elementos reprueban y deben volver a evaluarse. Solo aquellos que no pasan las pruebas por consumo de sustancias o faltas graves pierden su derecho a revalidar”, explicó.
El jefe policiaco exhortó a la ciudadanía a denunciar cualquier irregularidad en la conducta de los agentes, ya que esto permite detectar a los que no cumplen con su deber y garantizar que sean sancionados.
“Nos apoyamos mucho en la ciudadanía para que denuncie cualquier acto indebido de un elemento. Es importante que la sociedad participe y exija transparencia en el actuar de sus policías. La denuncia es clave para mantener el orden y la confianza en la corporación”, concluyó.
