Mazatlán, Sinaloa. Si eres dueño de una empresa o negocio y aún no has repartido el aguinaldo, es momento de tomar nota y “romper el cochinito”, porque si no lo pagas antes del 20 de diciembre o en esa misma fecha, podrías ser acreedor a una multa económica que puede llegar a 100 mil pesos.
Así lo informó Carlos Alberto Lugo Cervantes, titular de la Delegación del Trabajo y Previsión Social de la zona sur del estado, quien comentó que algunas empresas ya han comenzado a repartir este derecho de los trabajadores que se otorga cada año, pero también algunos empleados han acudido para asesorarse.
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Señaló que el patrón puede ser sujeto a la multa económica siempre y cuando no haya repartido el aguinaldo para el 21 de diciembre o que no exista un acuerdo formal entre el patrón y el trabajador para ello.
“La fecha límite es el día 20. A partir del 21, si no hay un convenio o una plática entre trabajador y patrón, ya se aplican multas, las cuales pueden ir de 12 mil hasta 100 mil pesos, dependiendo del tamaño de la empresa”.
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El titular de la Delegación del Trabajo y Previsión Social recordó que los trabajadores que tengan un año laborando en la empresa tienen derecho a recibir el aguinaldo completo, que equivale a una quincena, mientras que los trabajadores con 30 días o más laborando tienen derecho a recibir la parte proporcional.
Finalmente, Lugo Cervantes informó que aún no se ha aprobado la iniciativa para aumentar el aguinaldo a 30 días y agregó que ha recibido consultas de seis trabajadores sobre este tema. Anunció que estará informando a través de los medios oficiales una vez que la iniciativa sea aprobada.
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