Guasave, Sinaloa. Es innecesaria la iniciativa que permitiría a trabajadores “desconectarse” fuera de horario laboral que fue presentada al Congreso de Sinaloa, así lo refirió el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Guasave, José Carlos Ordorica Urías.
El líder empresarial señaló que esta propuesta para reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa, presentada por el grupo parlamentario de Morena, ni siquiera debería de existir, sino que debe perdurar la comunicación entre patrones y empleados.
“Yo creo que no debe ser eso, ni debe existir ni debe ser, yo creo que debe permanecer la comunicación, sobre todo, el respeto a los tiempos y respetar la Ley Federal del Trabajo y la comunicación entre ambos”, explicó.
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Deben darse acuerdos para que trabajadores se “desconecten” fuera del horario laboral
Aun así, Ordorica Urías señaló que existen ciertos acuerdos entre empresarios y trabajadores que se deben respetar para permitir que el colaborador se “desconecte”, particularmente cuando este sale de vacaciones en su tiempo libre.
No obstante, hay negocios e instituciones, principalmente los que tienen que ver con seguridad como Cruz Roja y Protección Civil, que muchas veces requieren la comunicación frecuente de ambos elementos para que fluya de la mejor manera la relación laboral.
No hay castigo para trabajadores que no respondan llamadas fuera del horario laboral
Refirió que actualmente no existe ninguna repercusión ni sanción a los trabajadores que no respondan a mensajes o teléfono fuera del horario laboral, pero tampoco debería existir una para castigar a empleadores que los llamen en sus tiempos libres.
Manifestó que en el caso de los empresarios siempre han procurado mantener una buena comunicación y respetar los tiempos de cada colaborador, pero hay casos extraordinarios que requieren de la ayuda de los trabajadores.
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Buscan que trabajadores se “desconecten” fuera de horario laboral en Sinaloa
Una iniciativa presentada por el diputado Hólincer Castro Marañón, de Morena, en el Congreso de Sinaloa, propone que trabajadores no se vean obligados a atender ciertos requerimientos de trabajo fuera de horario laboral, en días de descanso o periodos vacacionales.
Asimismo, esta propuesta buscaría que los trabajadores no se vean afectados o se generen represalias administrativas en su contra por no responder a mensajes o llamadas mientras se encuentra en su tiempo libre, fuera del centro de trabajo.
