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DIRECCIÓN DE TRABAJO

Inicia en Sinaloa la socialización de la “Ley Silla”, etapa preventiva y correctiva para el patrón

Es probable que a partir de marzo los inspectores de la Dirección de Trabajo y Previsión Social ya hagan notificaciones por escrito para posibles sanciones a los patrones

Silla de oficina
| Imagen ilustrativa: Cortesía

Culiacán, Sin. – Luego de la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de la entrada en vigor de la “Ley Silla”, el director general de la Dirección del Trabajo y Previsión Social (DTyPS) del Gobierno del Estado, Marco Antonio Zazueta Zazueta, anunció que a partir de la fecha empezarán la inspección en los establecimientos, pero de manera preventiva y correctiva, sin aplicar sanciones.

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Entrevistado este viernes 16 de enero de 2026, el funcionario en Sinaloa anunció que es probable que a partir del próximo mes de marzo los inspectores del trabajo ya hagan notificaciones por escrito para posibles sanciones a los patrones, aunque el interés del gobierno no es multar, sino que se respete el derecho del trabajador, conforme lo establece la llamada “Ley Silla”.

“El tema es que sean 5 minutos de descanso por cada media hora de trabajo donde el empleado tenga que estar forzosamente de pies y no moverse, en este caso, por citar un ejemplo, podría ser un guardia de seguridad. La “Ley Silla” nace por situaciones de salud pública por el tiempo que duras parado en el día”.

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El funcionario estatal aclaró que los periodos de descanso pueden variar de 5 a 10 minutos como lo marca la ley, no obstante, esto dependiendo de los acuerdos y la política de la empresa.

Zazueta advirtió a los empleadores que las sillas deben tener respaldo y ser cómodas, de lo contrario, pueden ser sujetos a observaciones y futuras sanciones por el incumplimiento.

Puntualizó que tanto en la aplicación de esta ley como en las otras que contemplan derechos para los trabajadores, la Dirección del Trabajo y Previsión Social actúa siempre como un ente conciliatorio. 

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¿Qué problemas de salud genera en las personas el mantenerse de pie durante la jornada de trabajo sin tener un intervalo de descanso en una silla?

Se legisló en México por un problema de salud pública, en donde se determinó en base a estudios por universidades que el tema del tiempo que duras parado en el día, o de pie en este caso, puede afectar la columna, la circulación de sangre y varices en las piernas, entre muchas más enfermedades en la persona.

Fuente: LÍNEA DIRECTA

Fotografía de perfil de Rogelio Félix

Rogelio Félix

Reportero

Rogelio Félix

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