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Culiacán, Sinaloa.- Al ser discriminados por tener una orientación sexual diferente, la comunidad LGBTTTIQ+ buscará meter reformas a la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado de Sinaloa, señaló el activista Tiago Ventura, argumentando que, aunque esta ley fue aprobada hace 8 años, no se han implementado castigos para los agresores.
Citó como ejemplo que si en los espacios laborales si eres lesbiana o eres gay hay jefes que no están de acuerdo con eso y te orillan a renunciar.
Agregó que en algunos espacios educativos, a las personas trans, los maestros no las tratan con el nombre que se autodescriben.
Asimismo, puntualizó que en los servicios de salud hay problemas con mujeres lesbianas que quieren acceder a tratamientos ginecológicos no invasivos, ya que los doctores piensan que van a corregir de alguna manera las orientaciones con tratamientos hormonales.
“Entonces en ese sentido nosotros creemos que hay que trabajar sobre eso, para sacar de este atolladero en el que vivimos las personas de las llamadas minorías, porque siempre nos ponen trabas para poder realizar todo tipo de cuidados”, dijo.
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Tiago Ventura puntualizó que hay un Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación que no ha sido implementado a la fecha, por lo que reiteró que se quiere trabajar en ese tema de manera transversal, ya que el tema de la discriminación no solo afecta a las personas por su orientación sexual, sino por su origen o su raza.
