Culiacán, Sinaloa.- La expectativa de empleo para México en el segundo trimestre de 2023 es del 43 por ciento por empresarios que contemplan incrementar su plantilla laboral, mientras que en el caso de la región noroeste, es del 48 por ciento, indicó el gerente divisional de Manpower Group, Ricardo Parra.
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Al presentar los resultados de la encuesta de expectativa de empleo, detalló que en la región noroeste del país (Sinaloa, Sonora, Baja California y Baja California Sur), el 48 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talentos; el 14 por ciento contempla reducirlo; el 35 por ciento se mantendrá con el mismo número de trabajadores y el 3 por ciento, no sabe si hará cambios.
Los sectores que arrojan resultados positivos en generación de empleo, son transporte, logística y automotriz con 38 por ciento; manufactura con 36 por ciento; bienes y servicios de consumo con un 30 por ciento; tecnologías de la información, 29 por ciento; ciencias de la vida y la salud, 16 por ciento y finanzas y bienes raíces, junto a energía, con un 13 por ciento.
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El gerente divisional de Manpower Group, explicó que la tendencia de empleo en el noroeste del país será mayor que el resto, por las inversiones que se siguen consolidando, como el caso de una empresa automotriz de vehículos eléctricos.
“Han estado llegando, sobre todo en Sinaloa, espera tener unas inversiones de acuerdo a la dirección general de Codesin, por unos 220 millones de dólares para este año. Sinaloa le está apostando al tema del turismo, a la manufactura, al tema de la bioeconomía, y otros sectores como son alimentos, minería, petroquímica, comercios y servicios”, subrayó.
Ricardo Parra, señaló que por información proporcionada por el secretario de Economía, Javier Gaxiola Coppel, existen varias empresas confirmadas para invertir en la entidad como una empresa española de paneles térmicos; una más para la compresión del gas natural y una comunidad de empresa de manufactura en Mazatlán; destacando el tema agro industrial.
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A nivel nacional, el gerente divisional de Manpower Group, comentó que el 43 por ciento de los empleadores va a contratar más personal; el 14 por ciento, va a disminuirlo; el 40 por ciento de las empresas de va a mantener y un 3 por ciento, aún no sabe que alternativa van a tomar.
Cabe destacar que Manpower es líder global en soluciones integrales de talento para puestos permanente y servicios especializados. A través de su experiencia reclutan al mejor talento, brindando acceso rápido a un grupo de candidatos altamente calificados.
“En este mundo en constante cambio, conectamos a las personas con un empleo digno y sustentable ayudando a nuestros clientes a alcanzar el éxito de sus negocios”.