Los Mochis, Sinaloa. Desde este martes entró en vigor en México la Ley Silla y por inconsistencias en la misma los patrones deben de estar alertas para no ser sancionados en tanto se emite un reglamento que despeje los vacíos que tiene, opinó el presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte, José Ramos Ortiz.
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Comentó que hay confusiones porque se creía que era aplicables para ciertos giros laborales, pero la medida es generalizada y está enfocada a que debe de haber silla con respaldo para que se otorgue entre cinco a 15 minutos de descanso por jornada a quienes desempeñan su puesto de pie.
“Y hay una confusión también de que se piensa que lo que tenemos que hacer como patrones es otorgarle una silla a cada uno de nuestros trabajadores para que el trabajo que desarrollen lo hagan sentados, eso tampoco es así, lo que debemos de hacer en cualquier giro, tenemos que tener sillas para otorgarles a los trabajadores entre cinco y 15 minutos de descanso”, detalló.
Dijo que deben tener cuidado para no infringir la ley por desconocimiento ya que las multas van de las 25 a las dos mil 500 Unidades de Medida y Actualización que equivalen aproximadamente desde los 27 mil a los 270 mil pesos, sanción que causaría un serio daño a las finanzas de los negocios.
Expresó que esperan que la autoridad no tarde en emitir el reglamento donde se les dé a conocer de manera puntual, cuántas sillas por trabajador son obligatorias y quienes van a ser las áreas de gobierno que se encargará de realizar las verificaciones del cumplimiento de la Ley Silla.
Mencionó que en el ramo de la construcción y en la recolección de legumbres también es necesario colocar sillas con respaldo, pero les falta conocer los detalles de la ley, si el descanso puede otorgarse por cuadrillas de trabajadores para reducir el inmobiliario, en lugares a campo abierto.
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Por su parte, el presidente de la Asociación de Ejecutivos de Venta y Mercadotecnia en Los Mochis, José Eleazar Iribe León recomendó a los patrones asesorarse de los conocedores para no caer en violación a la Ley Silla y ser objeto de sanciones.
