Capacitan a servidores públicos de Mazatlán en temas de acoso laboral y hostigamiento sexual

Mazatlán, Sinaloa. Con el objetivo de que la administración municipal sea un espacio laboral más seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de violencia o discriminación, más de 40 servidores públicos municipales y sus paramunicipales fueron capacitados con un curso de los temas “Acoso laboral y hostigamiento sexual”.

Rosario Borrego, promotora ejecutiva de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos en la zona sur, fue la persona encargada de impartir la capacitación en colaboración con el Órgano Interno de Control del Ayuntamiento de Mazatlán, en el cual se abordó a detalle el tema del acoso laboral, hostigamiento, el mobbing, el ciberacoso, la violencia y sus modalidades, entre otros temas que atentan contra los derechos humanos de las personas y no pueden permitirse en la administración pública.

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El curso fue tomado por el personal del Sistema DIF Mazatlán, de los Institutos Municipales de Cultura, del Deporte, de las Mujeres y de Planeación, así como del Rastro TIF de Mazatlán, la Operadora y Administradora de Playas y Jumapam.

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Durante la exposición de temas, Rosario Borrego pidió a los participantes estar muy alertas de cualquier indicio o manifestación de violencia, acoso u hostigamiento en sus centros de trabajo, y si lo detectan informarlo para que sea atendido de inmediato, utilizando los procedimientos establecidos y apelando a las instancias correspondientes, de acuerdo al caso, como son el Órgano Interno de Control, el Instituto de las Mujeres, Agencia del Ministerio Público y la propia CEDH.