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¡No llega enero y ya resienten la cuesta! Industriales admiten que repercutirá incremento salarial

Canacintra admite que tendrán que hacer un plan de trabajo para ajustar costos operativos, y evitar se impacte más en las clases obrera, que resentirá la fuerte inflación

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Mazatlán, Sin.- El incremento salarial del 20 por ciento que gozarán los trabajadores de México a partir del próximo año, representará un impacto fuerte en la operatividad y gastos de las empresas, pero también tendrán fuertes repercusiones en la cadena productiva del país, advirtió Helena Solveing Larsen Ayala.

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La presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) en Mazatlán dijo que si bien, para los empleados, pudiera ser una buena noticia, al final, tendrán afectaciones ante el efecto domino que se verá reflejado en los costos de los diversos productos que adquieren desde el básico como aquellos que implican alguna cobertura.

“Definitivamente esto impacta en los precios finales del consumidor, o sea al final se traslada al consumidor, se hace un efecto domino, entonces subimos de quien produce, subimos los salarios del que transporta, subimos los salario del que vende al final, entonces eso lo vas sumando, entonces genera un efecto donde no sube un 20 por ciento, sino que sube de manera exponencial, por eso de repente cuando no tenemos un incentivo por otro lado que lo baje repercute”, señaló.

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Larsen Ayala indicó que la intención del Gobierno federal era que el salario aumentará el 27 por ciento; sin embargo, el Consejo Consultivo Empresarial buscó porque fuera menos, para evitar mayor impacto en la economía de las empresas, logrando minimizar esta situación, ya que tampoco hay incentivos, entonces se tiene que ver cómo manejarlo.

Larsen Ayala apuntó que estas repercusiones de la inflación podrían verse afectada en el segundo semestre del 202, por ello los obligará a hacer un plan de trabajo en muchos negocios, de tal manera les ayude a recudir los costos operativos, y no tener otra afectación como sería el ajustar sus plantas laborales, ya que no es lo óptimo.

Fuente: Línea Directa

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Ricardo Rojas

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