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¡A esperar!, no será inmediata la reducción de la jornada laboral en México: Ana Ayala

La diputada federal por Morena explicó que dependencias involucradas y cámaras empresariales realizan estudios sobre la propuesta

No será inmediata la reducción de la jornada laboral en México
Foto: Blanca Peinado | No será inmediata la reducción de la jornada laboral en México

Los Mochis, Sinaloa. La reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas en México no será inmediata, sino de manera paulatina, pues antes de concretar ese beneficio a la clase trabajadora deben de concluir los estudios que tienen en marcha distintas dependencias de gobiernos y cámaras empresariales, advirtió Ana Ayala Leyva.

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La diputada federal por Morena explicó que si bien es positivo para los trabajadores que se reduzcan sus jornadas, no deben de pasar por alto que habrá una afectación económica para los empresarios, por eso es que el compromiso de la presidenta de México, Claudia Sheinabum, es que sea gradual, que abarque su sexenio.

“Sin duda alguna la reducción del número de horas laborales es una demanda social, es una demanda que ha tenido un seguimiento de todos los trabajadores y también de los empresarios, a quienes nos corresponde escuchar por ser directamente involucrados en esa toma de decisiones”, precisó.

Dijo que los análisis que se ordenaron desde la Cámara de Diputados a dependencias como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como a la Secretaría de Economía, están relacionados con el esfuerzo físico que implica ciertas actividades, con las habilidades, las características de la profesión o el oficio, y el giro de las fuentes de empleos.

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Afirmó que el grupo parlamentario de Morena cumple con los ideales del partido de socializar las iniciativas, de escuchar a las partes involucradas, y en esta iniciativa en la que se propone la reducción de la jornada laboral no será la excepción, tomarán en cuenta a los trabajadores y a los patrones.

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La legisladora federal por el partido Movimiento de Regeneración Nacional, mencionó que es verdad que un trabajador feliz propicia más productividad, pero también saben que las empresas tendrán una afectación económica y por eso es un cambio que tiene que darse en forma gradual.

Fuente: Línea Directa

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Blanca Peinado

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