México.- El Crédito de Apoyo Diez Mil, sin duda es una excelente ayuda para la economía de los trabajadores mexicanos en medio de la pandemia del COVID-19, pues se hace entrega de 10 mil pesos, sin comisión por apertura, a 36 meses, con mensualidades fijas de 360.23 pesos; y por si fuera poco, el primer pago se efectúa partir del cuarto mes, es decir, solo se pagarán 33 mensualidades.
¿Qué documentos necesito para solicitar el Crédito Apoyo Diez Mil de Fonacot?
Sin embargo, no es el único crédito que tiene disponible el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), pues tiene otras opciones:
- Crédito en Efectivo
- Crédito Mujer Efectivo
- Crédito a Damnificados
En Fonacot puedes disponer de un crédito en efectivo, a través de una transferencia a tu cuenta bancaria, con los beneficios de intereses más bajos del mercado y con la comodidad de pagarlo vía nómina.
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Para tramitarlo, acude a tu sucursal Fonacot más cercana, y asegúrate de cumplir con lo siguiente:
Requisitos
- Edad mínima de 18 años
- Antigüedad mínima de un año en tu trabajo actual.
- Que tu Centro de Trabajo (Patrón) esté afiliado con FONACOT.
- Tener un contrato por tiempo indeterminado o de planta.
- Contar con un mínimo de dos referencias personales.
- Número de Celular personal.
- Comprobante de domicilio a tu nombre, en original del mes/bimestre actual o inmediato anterior.
Documentos a presentar en Original
- Identificación oficial con fotografía y firma (INE O IFE o Pasaporte vigentes). En caso de presentar la constancia del INE como identificación oficial, deberás presentar una identificación adicional vigente.
- Estado de cuenta a tu nombre (con una vigencia máxima de 3 meses naturales y debe contar con Clabe interbancaria.
- 4 últimos recibos de nómina (consecutivos y que el más reciente se encuentre dentro de 15 días siguientes).
Considera que el último recibo de nómina tiene vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago, si tu pago es:
- Mensual. No deberá exceder de 31 días.
- Quincenal, catorcenal, o semanal. No deberá exceder de 16 días.
- Por Comisión. 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión.
- Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo (cuando aplique).
- Carta u Oficio por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo (cuando aplique).
