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¿Quieres trabajar en Estados Unidos? Checa la lista de oficios más solicitados

Para laborar en la Unión Americana tienes que checar la lista de requisitos, entre los cuales están el contar con la Visa H-2B

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México.– Si buscar irte a trabajar a los Estados Unidos, entonces  debes continuar leyendo, ya que te diremos la lista de los oficios más solicitados en EU, para los trabajadores mexicanos.

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Lo primero que debes de saber es que debes contar con la visa H-2B para laborar en la Unión Americana, una de las ventajas de esta visa es que no le pide a los trabajadores tener título universitario, por lo tanto, pueden postularse tanto candidatos con primaria, secundaria y preparatoria.

En Estados Unidos existen actualmente diversos programas por medio de los cuales las empresas que no encuentran la mano de obra que necesitan, pueden contratar a empleados extranjeros capacitados, por medio del programa de visas H-B.

Es por ello que el Departamento del Trabajo resalta que los empleados que tienen visa H-B son de gran importancia para poder iniciar empresas procesadoras de mariscos en estados como Maryland, Virginia y Louisiana.

Así que si estás pensando en irte a trabajar al extranjero por medio de este programa, te decimos cuáles son algunos de los oficios que tienen más demanda, si sabes desarrollar alguno de ellos, podrías encontrar un trabajo en el extranjero:

  • Paisajismo y jardinería, las empresas reciben 2 mil 346 solicitudes y 44 mil 981 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 12.81 dólares la hora
  • Trabajadores forestales y de conservación, se reciben138 solicitudes y 9 mil 434 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 12.1 dólares la hora.
  • Empleados de limpieza, se reciben 407 solicitudes para 7 mil 751 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 10.71 dólares la hora.
  •  Asistentes en compañía de entretenimiento y recreación  reciben 243 solicitudes certificadas para 6 mil 992 posiciones de trabajo. En promedio, el sueldo que se paga es de 8.95 dólares la hora.
  • Cortadores y procesadores de carne, aves y pescado, reciben 88 solicitudes y 5 mil 447 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 9.77 dólares la hora.
  • Obreros de la Construcción, reciben 231 postulaciones para 5 mil 237 puestos de trabajo. En promedio, el sueldo que se paga es de 14.56 dólares la hora.
  • Meseros, reciben 145 solicitudes y 3,426 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 11.20 dólares la hora.
  • Cocineros de restaurante, reciben 205 solicitudes y 2 mil 161 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 12.31 dólares la hora.
  • Obreros, reciben 62 solicitudes y mil 794 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 12.30 dólares la hora.
  • Cuidadores de animales no agrícolas, reciben 159 solicitudes y mil 693 puestos certificados. En promedio, el sueldo que se paga es de 11.76 dólares la hora.

¿Cómo solicitar la visa H-2B?

En caso de que estés interesado en irte al extranjero, te decimos qué necesitas para solicitar esta visa, lo primero que debes saber es que el gobierno de Estados Unidos registra a las empresas, pero no se encarga de hacer el contacto entre empleador y empleado.

Esto quiere decir que el trabajador que esté interesado debe buscar por su propia cuenta el enlace con la empresa, ya sea por medio de ferias de trabajo o con contactos que sean de confianza.

En caso de que alguna empresa proponga un puesto de trabajo, lo primero que se hace es contactar al consulado para verificar que la oferta sea legal, si lo es, el empleador debe enviar una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal al Departamento del Trabajo de Estados Unidos.

Cuando se reciba la certificación, se debe presentar el Formulario I- ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. En caso de que sea aprobado, los trabajadores deben presentar una petición de visa H-B ante el consulado estadounidense.

Pero debes tener en cuenta que dichas solicitudes pueden ser rechazadas en caso de que la empresa no justifique de manera adecuada porqué necesita de los trabajadores extranjeros para su empresa.

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Fuente: Internet

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