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ByteDance, empresa matriz de TikTok, despide a cientos de empleados en China

De acuerdo con medios locales, los afectados serán compensados por TikTok ​​en función del número de años de servicio, más un mes de salario

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ByteDance, empresa matriz de TikTok, despide a cientos de empleados en China | Línea Directa

China.- Durante los últimos meses de 2022, múltiples empresas tecnológicas estuvieron acogiéndose a la tendencia de “recortar personal”, esto con el objetivo de reducir costos en medio de la crisis financiera que presuntamente se intensificará en este 2023. Y ahora, la plataforma china TikTok se une a la medida con el despido de cientos de empleados en varios departamentos de la compañía.

De acuerdo con lo informado por el medio South China Morning Post, la medida ha afectado principalmente a trabajadores de Douyin, la versión china de TikTok, misma que tiene alrededor de 600 millones de usuarios diarios. Otros sectores que han sido recortados son el de las operaciones inmobiliarias y el de juegos de la compañía.

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Hasta el momento se desconoce con exactitud cuántos despidos ha promulgado ByteDance, la empresa matriz de la aplicación de video, pues esta es una compañía privada y no está obligada a divulgar información relacionada con su negocio.

Los despidos se produjeron después de que el director ejecutivo, Liang Rubo, que solía dirigir recursos humanos antes de asumir el puesto principal del fundador Zhang Yiming en 2021, les dijera a los empleados a fines de diciembre que la empresa necesita “ponerse en forma y fortalecer los músculos”.

Sin embargo, medios locales señalan que los afectados serán compensados ​​en función del número de años de servicio, más un mes de salario. Aunque, por otra parte, ha causado desconcierto que, mientras cientos de empleados son despedidos en China, ByteDance tiene disponibles en su sitio web unas 10.000 ofertas de trabajo, que van desde ingeniería hasta marketing, en ciudades como Beijing, Londres y Mountain View, California.

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Ahora bien, sobre las posibles razones que tendría el diario chino para despedir a sus trabajadores durante los últimos días de 2022 y estos primeros días de 2023, el diario chino señala:

La optimización comercial en el sector tecnológico de China y también es una práctica común que los empleadores despidan a los trabajadores de bajo rendimiento. Otros gigantes chinos de Internet, incluidos Alibaba Group Holding y Tencent Holdings, eliminaron miles de puestos de trabajo en 2022.

Fuente: Línea Directa

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Alejandra Bedoya

Editor de Contenidos

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