Guasave, Sinaloa. Los aguinaldos para los trabajadores del Ayuntamiento de Guasave están garantizados; afortunadamente, la gestión hecha ante el Gobierno del Estado para que derrame un apoyo extraordinario y completar la cantidad que requieren para cumplir con esta prestación, rindió frutos y los trabajadores podrán contar con el recurso entre el 18 y 20 del presente mes, anunció la presidente municipal Cecilia Ramírez Montoya.
Sin que diera a conocer los montos que se requieren para el pago de este beneficio para los empleados, pues no tiene en mente la cantidad, la alcaldesa se refirió a que desde la anterior visita que hiciera a la capital de Sinaloa le confirmaron que de la parte estatal habrá un apoyo extraordinario que les garantiza el cumplir con el pago de los aguinaldos; sin embargo, tampoco dijo cuándo se los habrán de derramar en las cuentas municipales.
“Ya eso ya estaba conseguido desde la otra vez que fui ya”.
-¿Y cuánto es lo que se va a necesitar?
“No tengo el número, no tengo el número”.
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-¿En total cuánto es lo que se va a derramar?
“Tampoco tengo el número exacto para no mentirles. Ya no hay nada de qué temer, garantizado totalmente, gracias a Dios que nos costó trabajo, pero afortunadamente ya podemos estar tranquilos”.
-¿Y para cuándo se podría estar dispersando?
“Yo creo que del 18 al 20 vamos a cumplir”, destacó la alcaldesa.
La presidenta municipal de Guasave, Cecilia Ramírez Montoya, no dio cifras ni de los montos totales que dispersarán por el pago de aguinaldos, ni de lo que tienen considerado en el ahorro con el gobierno estatal, ni tampoco del apoyo que recibirán, pero aun así, puntualizó que los trabajadores no tienen nada de qué preocuparse, pues es un asunto que ya está garantizado.
Cabe destacar que en anteriores declaraciones ante el cabildo, la alcaldesa habló de la retención que el ejecutivo estatal les hacía de las participaciones federales por el orden de los 8 millones de pesos mensuales, que sumados en los 12 meses de administración suman más de 96 millones de pesos para esta prestación, cifra por encima de los 55 millones de pesos que la administración pasada ahorró también por retenciones.
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¿Quién tiene derecho a recibir aguinaldo?
Todos los trabajadores, incluyendo eventuales, de base, de confianza, sindicalizados y los contratados por obra o tiempo determinado, siempre que exista una relación de subordinación laboral.
¿Cuántos días de salario corresponden a aguinaldo por ley?
Un mínimo de 15 días de salario o la parte proporcional si no se trabajó el año completo.
¿Se pierde el derecho al aguinaldo por faltas injustificadas o razones disciplinarias?
No, ningún trabajador pierde este derecho, aunque las ausencias injustificadas sí pueden afectar el cálculo proporcional del monto a recibir.
