Mazatlán, Sin.- El aumento salarial a los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Mazatlán no ha sido definido aún, debido a que las partes no lograron ponerse de acuerdo en la reunión que se llevó a cabo este viernes, y que fue de manera pública.
Originalmente, el Stasam solicitó un incremento de 20 por ciento, cifra que de inmediato fue rechazada por el presidente municipal Édgar González, y los regidores que participaron en la negociación.
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Luego de un intenso diálogo que se prolongó por más de dos horas, el alcalde definió como contrapropuesta, aumentar el 5 por ciento, ya que la primera oferta fue de 3 por ciento, y posteriormente de 4.31 por ciento directo al salario.
“Estamos hablando de más de 100 millones de pesos que va a impactar. No podemos hacer eso. Tenemos que llegar a un punto medio donde tiene que haber equilibrio, donde nosotros estamos haciendo un gran esfuerzo, que tiene un impacto millonario el cinco por ciento, buscando administrar el recurso público; no es recurso mío ni de los regidores”.
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- Reunión entre Stasam y Ayuntamiento de Mazatlán. Fotos: Jenifer Flores
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- Reunión entre Stasam y Ayuntamiento de Mazatlán. Fotos: Jenifer Flores
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- Reunión entre Stasam y Ayuntamiento de Mazatlán. Fotos: Jenifer Flores
Por su parte, la líder sindical, Laura Tirado Aguilar explicó que el contrato colectivo de trabajo estipula que la base debe ser lo que marque la Comisión nacional de salarios mínimos y que en esta ocasión es de 6 por ciento, por lo que pidió dar por concluido esta primera negociación, ya que debía reunirse con la base del sindicato, con quienes ya había pactado una reunión para analizar el tema, aunque hizo otra solicitud, luego de haber modificado al 12 por ciento.
“Del 12 por ciento bajamos al 10 por ciento y que quede en la mesa de análisis el 10 por ciento, para que lo analicen y vemos en otra reunión”.
Durante la reunión, el regidor Bernardo Alcaraz, coordinador de la Comisión de Hacienda en el cabildo local, explicó que autorizar un 20 por ciento, implicaría 130 millones de pesos, lo que sería fatal para la ciudad, ante las demandas en servicios públicos.
Del presupuesto anual que administra el gobierno municipal, este año, cerca de 2 mil millones se fue a los salarios y operación del ayuntamiento, lo que significó poco más de 70 por ciento, y el resto fue para obra pública.
El alcalde adelantó que se tiene proyectado invertir 350 millones de pesos para obras y servicios, y cualquier incremento al salario de los trabajadores, se tomará de dicha cantidad.
La síndica procuradora Claudia Cárdenas aclaró que es necesario que los empleados de la comuna reciban un salario justo, pero indicó que a lo largo de los años el sindicato ha logrado muchas prestaciones que cada vez más dificultan las fianzas municipales.
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Por su parte, la regidora Claudia Peña pidió no dejar de lado que el Ayuntamiento de Mazatlán es el único que cuenta con un hospital para sus trabajadores, que implica una inversión millonaria cada año, aunado al incremento de pacientes con enfermedades crónico degenerativas, a quienes se les atiende de manera puntual, así como las cirugías y la remodelación de las instalaciones que se realizan, por lo que se debe garantizar la disponibilidad de recursos, por encima de un aumento por encima de la inflación.
La negociación va a continuar este sábado, en donde se espera que ya quede definido el incremento salarial para los trabajadores sindicalizados del ayuntamiento.
