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Si tu empresa no te paga el salario mínimo ¿puedes demandar? Esto dice la autoridad

La Dirección de Trabajo y Previsión Social en Sinaloa, comentó que pueden aplicar multas de 7 mil hasta 25 mil pesos.

delegado de la Dirección de Trabajo y Previsión Social zona norte, Juan Francisco López Orduño.
GABRIEL RUÍZ | delegado de la Dirección de Trabajo y Previsión Social zona norte, Juan Francisco López Orduño.

Los Mochis, Sin.- Las empresas que no cumplan con pagar el salario mínimo de 213 pesos a sus empleados, pueden ser acreedores a sanciones económicas que van desde los 7 mil hasta los 25 mil pesos, así lo reveló el delegado de la Dirección de Trabajo y Previsión Social zona norte, Juan Francisco López Orduño.

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El funcionario explicó que los empleados deben presentar una denuncia para que la Dirección de Trabajo y Previsión Social pueda proceder en contra de todas aquellas empresas que no cumplan con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.

Esto viene en relación al tema de la empresa concesionaria de basura en Ahome, OP Ecología, la cual paga un salario de 200 pesos diarios a sus empleados, lo que había provocado una renuncia masiva de empleados, así lo comentó el alcalde Gerardo Vargas Landeros.

empresas que no cumplan con pagar el salario mínimo de 213 pesos a sus empleados, pueden ser acreedores a sanciones económicas

empresas que no cumplan con pagar el salario mínimo de 213 pesos a sus empleados, pueden ser acreedores a sanciones económicas.

De acuerdo a la información proporcionada por la dependencia, esta puede exigirles a las empresas le muestren las últimas tres nóminas de pago a los trabajadores para constatar si está pagando menos del mínimo al empleado.

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“Si encontramos alguna irregularidad, un pago menor del mínimo, por primera ocasión le hacemos una amonestación, los conminamos a que en un término de 30 días arregle la situación, actualice los pagos, y si en ese término no los actualiza, entonces nosotros levantamos un acta circunstanciada”, puntualizó.

Una vez que se comprueba que las empresas pagan por debajo del salario mínimo establecido, la Dirección de Trabajo y Previsión Social procede a enviar al Servicio de Administración Tributaria (SAT) la multa para que se haga efectiva.

 

Juan Francisco López Orduño dio a conocer que a la fecha el personal de la dependencia lleva a cabo una serie de revisiones en las empresas para constatar que efectivamente paguen a los empleados 213.00 pesos.

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Cabe destacar que de momento no han encontrado alguna irregularidad en este tema y no descartan que haya empresas que no paguen el salario mínimo, pero proceden una vez que se hace la denuncia correspondiente.

Fuente: Linea Directa

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