Guasave, Sinaloa. Porque no hay acuerdos, mucho menos acercamientos con la gerencia general de la Jumapag, ante el incumplimiento del pago de salarios, caja de ahorro y aguinaldos, el sindicato colgará las banderas rojinegras, alertó el líder sindical, Ramón Valerio Ahumada, al confirmar que el juzgado laboral notificó que será el próximo 30 de enero del 2026 a las 11:00 horas la ejecución legal del estallamiento de huelga.
Son casi 13 millones de pesos los que se adeudan de 16 millones que estaban en rezago, pero que en el 2019 se firmó un acuerdo con la administración de Aurelia Leal para pagar en parcialidades, pero se detuvieron por lo que se llegó a un nuevo acuerdo con la administración anterior de Martín Ahumada, en la que se depositaban 50 mil pesos mensuales, priorizando caso de trabajadores con problemas de salud.
Ramón Valerio detalló que con las autoridades actuales solo se depositaron los dos primeros meses y se detuvieron los pagos, sin embargo, ahora el argumento es que el monto pendiente prescribió lo que consideran injusto para los trabajares que esperan ese dinero desde hace mucho tiempo y que es parte de sus sueldos.
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“Sí, el día 15 de enero se metió el emplazamiento en el juzgado de lo laboral, ahí en Mochis y nos llegó con fecha de tratamiento el día 30 de enero a las 11 de la mañana. En gerencia, ya saben, ya le avisaron de allá del juzgado. Nos llegaron a decir que ya prescribió esa cuenta pues y son de los 16 millones que se firmó el 20 19 quedó pendiente de 12 mil 950 pesos y pues ya que le digan a la gente eso, pues no se vale porque es dinero de su sueldo, sus ahorros”, señaló.
Ramón Valerio detalló que han buscado acercamiento con la parte patronal, pero no han obtenido respuesta y lo que quieren es que se haga un compromiso de pago, no que les digan que el adeudo ya no existe.
Foto: Alma Camacho
Aunque al inicio de la administración se dio un acercamiento, el líder sindical expuso que intentaron conveniar, revisaron el contrato colectivo, pero hubo intenciones de tumbar prestaciones a los trabajadores de nuevo ingreso y a partir de ese momento se cerró el diálogo.
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¿Qué implica una huelga para la Jumapag?
Significa que todo el personal sindicalizado dejará de laborar mientras no haya acuerdos, lo que implica una posible parálisis de la operatividad de la junta y con ello probables afectaciones a los usuarios en el servicio de agua potable, ya que el sindicato es el que ocupa la mayor parte de la plantilla laboral.
