Guasave, Sinaloa. En un esfuerzo por fortalecer las capacidades del equipo que integrará su administración, la alcaldesa electa de Guasave, Cecilia Ramírez Montoya, puso en marcha un programa de capacitación dirigido a los futuros funcionarios del municipio.
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Este programa, cuya finalidad es asegurar un desarrollo integral en la gestión pública, cuenta con la implementación de herramientas de inducción diseñadas para mejorar las prácticas de los servidores públicos.
La presidenta municipal electa agradeció especialmente a María Inés Pérez Corral, secretaria de Bienestar y Desarrollo Sustentable, por su apoyo en la elaboración de estas herramientas que buscan potenciar el rendimiento de los equipos que pronto asumirán sus funciones.
Durante una reciente sesión de capacitación, los asistentes tuvieron la oportunidad de profundizar en temas clave como la Guía consultiva y el desempeño municipal, herramientas esenciales para una gestión eficiente.
Ramírez expresó también su reconocimiento a Héctor Félix, director general del Instituto de Desarrollo Social y Humano de Sinaloa (Isdesol), y a su equipo de trabajo, que incluye a Francisco Benítez, Enlace Municipal, así como a Lesly Vargas, directora de Capacitación y Desarrollo Institucional. Estos funcionarios han jugado un papel clave al proporcionar información valiosa sobre las mejores prácticas en la administración pública local.
Asimismo, la alcaldesa electa subrayó la importancia de medir y mejorar continuamente el desempeño de la gestión municipal. En sus palabras, esta etapa representa un “nuevo comienzo”, cuyo lema será “Servimos con amor al pueblo”, dejando en claro que el enfoque de su gobierno será siempre el bienestar ciudadano y la transparencia.
Ramírez ha insistido en que este proceso de capacitación es vital para garantizar un desempeño óptimo en todas las áreas del Gobierno Municipal, destacando que, aunque los funcionarios cumplen con los perfiles requeridos para los puestos que ocuparán, deben mantenerse en un proceso constante de mejora.
“Guasave lo demanda y es el deber del servicio público de capacidad y puertas abiertas que vamos a inaugurar”, afirmó.
Este esfuerzo de formación ha incluido jornadas intensivas de trabajo que se han desarrollado a lo largo de cuatro semanas consecutivas, durante las cuales el equipo de la alcaldesa electa ha abordado diversos temas que van desde la eficiencia administrativa hasta la atención ciudadana. Ramírez hizo hincapié en la importancia de que cada área de la administración asuma la responsabilidad de mejorar y mantener una disposición constante para innovar y responder a las necesidades de la población.
Con este enfoque, la administración de Cecy Ramírez busca no solo garantizar un buen desempeño en el inicio de su gobierno, sino también sentar las bases para una gestión municipal que combine profesionalismo, transparencia y cercanía con la ciudadanía. Este compromiso con la mejora continua y el servicio público eficiente marca el rumbo hacia una nueva era en Guasave, donde la prioridad será atender con amor y responsabilidad las demandas del pueblo.
En los próximos días se espera que las sesiones de capacitación continúen, reforzando así el compromiso del equipo de gobierno de Ramírez con el progreso y el bienestar del municipio.
