Guamúchil, Sin.- La huelga de los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Salvador Alvarado, podría estarse extralimitando al mantener tomadas las instalaciones y evitar el acceso a personal ajeno al gremio y ciudadanos que acuden a realizar sus trámites, dijo Luis Roberto Sánchez Inzunza.
Debes leer: Por dos emplazamientos ¡decretan una segunda huelga en el Ayuntamiento de Salvador Alvarado!
El vicepresidente nacional de la Confederación de Colegios y Asociaciones de Abogados de México, dijo que los trabajadores tienen consagrado el derecho a la huelga en el artículo 123 de la Constitución, pero la Ley Federal en su artículo 443, establece que debe limitarse al mero acto de la suspensión del trabajo.
“Si los trabajadores se manifiestan ya en huelga, pues sí, no laborar, pero sin interrumpir las actividades propias del ayuntamiento, ahí ya están perjudicando a terceros, porque ahí pudiera haber trabajos que pudieran hacer servidores públicos o funcionarios del ayuntamiento que no son sindicalizados, y lo que es peor, en perjuicio de la ciudadanía que va a hacer sus trámites cotidianos”.
Te sugerimos: ¡Estalla la huelga en el Ayuntamiento de Salvador Alvarado! No gustó el aumento salarial del 8%
Sánchez Inzunza, expresó que puede haber doble huelga, como se expresa por parte del sindicato, y sus exigencias pueden ser de acuerdo a lo que ellos consideren justo, pero no tienen por qué tomar las instalaciones públicas e impedir toda actividad de otros elementos.
En la huelga que inició este lunes, los integrantes del sindicato bloquearon los accesos a las instalaciones del ayuntamiento y este día el resto de los trabajadores tampoco pudo cumplir con sus responsabilidades.
El dirigente de los abogados, consideró que ahí se violentan los límites del derecho a huelga, porque están paralizando las actividades del resto de los trabajadores que no son sindicalizados, y no permiten a ciudadanos realizar sus trámites en una evidente afectación a terceros.
