Guasave, Sin. La Comisión de Elección del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (Stashag) confirmó la reelección de María José García Flores como secretaria general para un periodo más de tres años, tras el triunfo de la planilla Verde en la elección interna realizada bajo un esquema inédito de voto libre, directo y secreto.
Azalea Anaís Castro Sánchez, presidenta de la Comisión de Elección, informó que la jornada registró una participación de 304 de los 308 socios activos, lo que calificó como una cifra histórica para el sindicato. Los resultados fueron: 136 votos para la planilla Verde, 115 para la Amarilla, 52 para la Azul, además de un voto nulo y cuatro boletas sobrantes.
La contienda fue muy reñida, con una diferencia de 21 votos de la planilla amarilla que encabezó Vicente Reina Parra, Castro Sanchez subrayó que todo el proceso se desarrolló con orden, transparencia y apego a la legalidad.
“La verdad, fue una contienda muy reñida, porque sí, contamos con gran participación de los 308 socios activos que nos pidieron del padrón del del área de recursos humanos, esos 308 socios votaron 304. Este como el resultado fueron cuatro boletas, sobrantes un voto nulo; 136 votos a favor de la planilla verde; 115 votos a favor de la planilla amarilla y 52 votos a favor de la planilla azul”, detalló.
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La presidenta de la Comisión detalló que, para asegurar la secrecía del sufragio, se solicitó a los agremiados no ingresar con teléfonos celulares ni bolsas de mano al momento de votar.
Además, se utilizó material electoral proporcionado por el Instituto Nacional Electoral (INE) y se contó con la presencia de un secretario de Acuerdos del Tribunal Municipal, así como abogados de la Federación, quienes certificaron cada etapa del proceso.
Antes de la apertura de la votación, se verificó públicamente que las urnas estuvieran vacías, y durante el conteo, cada planilla tuvo un observador designado.
“Todo estuvo debidamente fundamentado en la ley y quedó asentado en actas”, afirmó Castro Sánchez, señalando que la comisión dio respuesta formal a todos los oficios, inquietudes y solicitudes presentadas.
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La Comisión informó que no se presentaron inconformidades al cierre de la jornada. Representantes de cada planilla estuvieron presentes durante el conteo y certificaron la legalidad del proceso.
Castro Sánchez indicó que se levantó un acta constitutiva, misma que será presentada ante el tribunal correspondiente junto con la documentación utilizada: listas de asistencia, actas de sesión y registros del proceso.
Tras su reelección, María José García Flores asumirá formalmente su nuevo periodo como secretaria general el 1 de enero de 2026, junto con su comité, y concluirá su gestión el 31 de diciembre de 2028.
Mientras tanto, regresará a sus funciones actuales para culminar el periodo vigente antes de iniciar su nueva administración.
“Esta elección queda para la historia del sindicato”, afirmó Castro Sánchez, al destacar la amplia participación y el compromiso de los agremiados a lo largo de la contienda.
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Cabe mencionar, que este es el sindicato mayoritario del Ayuntamiento de Guasave, con 49 años de antigüedad, donde los últimos seis períodos los lideró el extinto Alejandro Pimentel Medina.
¿Para qué sirve un sindicato de trabajadores?
Un sindicato de trabajadores sirve para proteger, representar y defender los derechos laborales de quienes forman parte de él. Su función central es equilibrar la relación entre empleados y empleadores para garantizar condiciones justas de trabajo.
Representación laboral Negocia en nombre de los trabajadores ante la empresa o institución para asegurar mejores condiciones de trabajo.
Negociación colectiva Gestiona contratos colectivos donde se establecen salarios, horarios, prestaciones, vacaciones y demás derechos.
Defensa de los derechos Acompaña y respalda a los trabajadores en casos de conflictos, sanciones injustas o violaciones laborales.
Mejora de las condiciones laborales Promueve beneficios como aumentos salariales, seguridad en el trabajo, capacitaciones y estabilidad laboral.
Asesoría legal y laboral: brinda orientación en temas jurídicos, prestaciones, pensiones, incapacidades, entre otros.
Participación en decisiones internas Permite que los trabajadores influyan en decisiones que afectan su entorno laboral a través de votaciones, asambleas y comités.
Protección frente a abusos Actúa como un contrapeso para evitar despidos injustificados, cargas excesivas de trabajo o condiciones precarias.
