Los Mochis, Sinaloa.- Por despido injustificado 16 trabajadores solicitaron asesoría en la Procuraduría de Defensa del Trabajador en la Zona Norte de Sinaloa durante este mes de diciembre, informó el titular de esta dependencia, Aarón Francisco Armenta Moroyoqui.
El funcionario estatal de la Dirección del Trabajo y Previsión Social en la oficina ubicada en la Unidad Administrativa de Los Mochis precisó que se citó a las empresas correspondientes para que paguen a los empleados despedidos la liquidación que les corresponde conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Debes leer: ¿Qué hacer si no recibes el pago del aguinaldo en la fecha límite?
“Durante el mes de diciembre fue muy bajo el índice de despidos injustificados aquí en la zona norte, aquí en Los Mochis solamente recibimos 16 personas por despido injustificado de las cuales hicimos la citación correspondiente a las empresas para que se pague lo que por ley corresponde”.
Aarón Francisco Armenta Moroyoqui aclaró que además hay casos de empleados despedidos injustificadamente que acuden directamente al Centro de Conciliación Laboral y no pasan por la Procuraduría de Defensa del Trabajador.
“Aunque también debo precisar que hay ocasiones que en que los trabajadores cuando son despedidos injustificadamente de su relación laboral, acuden directamente al Centro de Conciliación Laboral y no pasan por la Procuraduría de Defensa del Trabajador, entonces este índice solamente se lo puedo indicar de las denuncias o de las asesorías que nosotros hemos brindado a través de la Procuraduría”.
¿Cuándo podrán presentar su queja los trabajadores despedidos injustificadamente ante la Procuraduría de Defensa del Trabajador?
A partir del lunes 05 de enero de 2026 podrán presentar su queja los trabajadores que hayan sido despedidos injustificadamente, o que no hayan recibido la cantidad de aguinaldo que establece la ley (que es mínimo 15 días de salario al año), o también que no recibieron ninguna cantidad por esta prestación laboral.
El funcionario explicó que actualmente el personal está de vacaciones por Navidad y Año Nuevo y no hay personal de guardia para atender a los trabajadores afectados porque el Centro de Conciliación Laboral, y el Juzgado Laboral también están de vacaciones y tampoco dejaron empleados de guardia en este periodo vacacional invernal.
