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MANIFESTACIÓN

¡Piden atención! Maestros exigen condiciones dignas, pagos pendientes y transparencia en procesos

En la explanada de la SEPyC se dieron cita docentes de diversos programas, solicitando atención por parte de las autoridades

Maestros exigen condiciones dignas, (5)
Carola Rojo | ¡Piden atención! Maestros exigen condiciones dignas, pagos pendientes y transparencia en procesos

Culiacán, Sin.- Este miércoles en la Secretaría de Educación Pública y Cultura (SEPyC) se dieron cita dos grupos de maestros y algunos docentes de manera individual, con diversas exigencias a las autoridades, encaminadas a dignificar su labor.

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Maestros rurales de Choix, Guasave, Surutato, Sinaloa municipio, entre otras zonas, exigen el pago de una compensación que se les otorga por trabajar en comunidades alejadas y realizar trabajos extra para los cuales fueron contratados y que ya tienen seis meses que no la reciben, a pesar de las manifestaciones y solicitudes que han hecho a la SEPyC.

El maestro José Ramón Valdez López, de la zona 04 de El Rosario, señaló que en esas escuelas los docentes atienden a los seis grados, hacen labor de director, de conserje y hasta de maestro de apoyo o sombra, porque atienden también a niños con discapacidad o alguna condición que requiere de atención especial.

“Trabajamos en zonas muy lejanas, nos bonifican por estar trabajando en aquellos lados con una compensación, nos han puesto algunas trabas para pagarnos, nosotros ahorita hemos cumplido con ellos toda la documentación y el trabajo que nos están pidiendo para que nos den el pago, ya tenemos seis meses esperando ese pago y no nos lo dan”, dijo.

Otra manifestación que se registró en la explanada de la dependencia estatal, es la de maestros de niños migrantes de Elota, San Ignacio, Guasave, Navolato, Culiacán, quienes solicitan que sus sueldos mejoren, pues aseguran que es muy bajo, entre 3 mil 500 y 4 mil 500 dependiendo del grado escolar.

Entre las exigencias, señalan que no cuenta la mayoría con seguridad social, lo cual los pone en vulnerabilidad si se accidentan o enferman, además de que no tienen vacaciones pagadas como los maestros de otros programas.

“Estamos buscando un sueldo digno, principalmente, también un sueldo garantizado todo el año, quisiéramos que nos dieran un contrato anual y no un contrato semestral, como se está dando hasta la fecha, además de eso queremos seguridad social”, expresó el maestro Jaziel, del nivel secundaria.

Por otro lado, Geovanny Parra, trabajador administrativo de la Escuela Secundaria Técnica número 45 en Ocoroni, señaló que hace más de 3 años no hay cambios y en su caso ha solicitado el cambio, debido a que él es de Los Mochis y para trasladarse a su centro de trabajo, tarda en carro una hora y media, mientras que en cambio dura dos horas y media.

“Imagínese trasladarme todos los días de Los Mochis a Ocoroni, ahí se me va toda mi quincena en gasolina o en pasajes”.

Indicó que ya había ingresado una impugnación la cual salió a su favor, le aprobaron el cambio, pero a la semana de estar laborando en la otra escuela, le llega un oficio en el que se le indica que debe regresar a su anterior centro de trabajo, lo cual se le hace raro e injusto, por lo que exige de nuevo se analice su caso y se le dé solución.

Funcionarios de la SEPyC anotaron algunas de las peticiones para analizarlas y darles seguimiento.

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Fuente: Línea Directa

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