Los Mochis, Sin.- El mayor número de vacantes en las empresas son la de operadores de transporte, en particular de pasajeros y es que muchos se van a Estados Unidos en busca de mejores ingresos, pero no les cumplen lo que les prometieron y se regresan, aunque también retornan a su tierra porque extrañan a sus familias, declaró Dulce Ruiz Castro.
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La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas (AMMJE) capítulo Los Mochis comentó que en esa movilidad de que se van al extranjero y regresan se generan vacantes, y en el transporte se percibe de manera rápida porque el servicio pública es parte de la vida de la ciudadanía en la que se movilizan a miles de usuarios.
“Desde el año pasado ya se está teniendo esta escasez de personal precisamente en el área de transporte para operador, debido a ciertas temporadas en Estados Unidos, hay este tipo de contrataciones y pues muchos van a Estados Unidos precisamente a buscar tener mayores ingresos para la familia, regresan porque lo que se les promete no se les cumple”, dijo.
Mencionó que en el ramo turístico en el que se desempeña como empresaria no enfrentan el problema de rotación de personal, y para que no se dé, ofrecen buenas prestaciones más allá de las que marca la ley, además de capacitación constante.
Precisó que les surten uniformes, son afiliados al Instituto Mexicano de Seguro Social y mantienen vigentes las pólizas para los conductores y para los pasajeros, a fin de que tengan garantías en caso de que se presente alguna eventualidad.
Comentó que en el transporte de carga tampoco enfrentan el problema de rotación de personal, pero se tienen vacantes, porque hay un crecimiento en la movilidad de materiales por proyectos de desarrollo que se tienen en la región.
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