Guasave, Sinaloa. Reiterando la propuesta del Gobierno Municipal a las trabajadoras del ayuntamiento que están en huelga de hambre de mantenerlas como empleadas de confianza de manera ininterrumpida, con la oferta de un incremento mensual de 4 mil pesos, es lo que incluía el documento que el alcalde entregó esta tarde a las mujeres huelguistas, pero por segunda ocasión no quisieron aceptarla.
El Gobierno Municipal sigue abierto a la posibilidad del diálogo y se está buscando una alternativa de solución con el Sindicato, afirmó el alcalde Martín Ahumada Quintero, al tener el acercamiento con las trabajadoras en huelga de hambre, a quienes entregó el documento con los planteamientos de atención en el que también incluía el buscar un acuerdo con el Stashag.
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“Como gobierno lamentamos todos los acontecimientos que se han originado y que las han llevado a tomar la decisión unilateral de acudir a acciones de huelga de hambre, actos que lamentamos y deseamos que no sucediera por el bien de su salud, sin dejar de manifestarles que este tipo de eventos son innecesarios dado que sus pretensiones no son actos propios de esta autoridad”, consigna el documento que les entregó a Jesús Amalia “C” y a Marcela Guadalupe “D”.
- Cartas entregadas por el gobierno municipal
- Cartas entregadas por el gobierno municipal
El presidente municipal en este acercamiento les comentó que fue a plantear que seguirán en la insistencia de la posibilidad de un diálogo, aunque dijo que respeta esta situación a la que ellas mismas tomaron, sostuvo que no están de brazos cruzados y por ahora se están buscando otras alternativas con el sindicato, con quien se va a reunir, luego de que se obtenga un acuerdo con el gobierno del estado.
En el oficio que les entregó con la firma del alcalde, indica que el gobierno municipal respeta los requisitos que marca el contrato colectivo de trabajo y la Ley Federal de Trabajo en cuanto al ingreso de los hijos de jubilados, bases que le corresponden asignar al sindicato, pero en lo cual pueden ser intermediarios para que de acuerdo con las normas se tenga una solución conjunta entre Sindicato y Gobierno.
