Guasave, Sinaloa. Durante la realización de un evento oficial en el plantel Conalep Guasave, un grupo de docentes sindicalizados irrumpió para confrontar al director general Wilfredo Véliz Figueroa, a quien exigieron respuesta directa sobre una serie de inconformidades relacionadas con nombramientos, convenios, sanciones y supuestos actos de discriminación y hostigamiento laboral.
Los docentes afirmaron que desde el pasado 2 de septiembre han solicitado un encuentro con el funcionario, sin que según su versión, se haya concretado, pese a declaraciones previas en las que habría manifestado su disposición al diálogo.
Ante los cuestionamientos, el funcionario estatal, quien se encontraba atendiendo a la prensa, respondió de forma breve que el asunto se está atendiendo por la vía correspondiente, en este caso por el proceso jurídico que está en proceso.
“Es un tema que lo estamos abordando”, indicó, antes de dar por concluida su intervención.
“¿Cuándo le va a dar respuesta a los maestros de lo que firma usted, de los nombramientos que firma, de los convenios? Lo estamos esperando desde el 2 de septiembre”.
“Díganle todo lo que quieran. Bueno, se les ha dado respuesta, sin embargo, ellos han optado la vía jurídica para esclarecer esas demandas”.
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“Usted fue el primero que inició la vía jurídica”.
“Muy bien”.
“Y dijo que quería dialogar, el 22 de septiembre dijo que quería dialogar, sin embargo, optó por castigos, por demandas, por suspensiones”.
“Es un discriminante”, reclamaron irrumpiendo la entrevista los docentes inconformes.
Durante el intercambio, uno de los inconformes, quien se identificó como José Alberto Ortega Campos, miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores y Docentes Conalep (Sinadoco), expuso un caso particular que involucra a una docente del plantel de Los Mochis, que existe un nombramiento de esta maestra donde él (el director general) le firma por 20 horas y hay un laudo que invalida 10 horas, pero que supuestamente rescinden a la maestra en su totalidad de sus horas.
Agregó que existe un amparo en proceso, el cual presuntamente ya cuenta con suspensión provisional y definitiva, y que está pendiente la audiencia constitucional para la posible resolución definitiva del caso.
Ortega Campos sostuvo que estas decisiones obedecen a una presunta discriminación sindical que está trastocando los derechos de los agremiados que pertenecen a este sindicato minoría, que cuenta a nivel estatal con 30 integrantes, organización que no tiene la firma del Contrato Colectivo, pero cuyos integrantes también tienen derecho a las prestaciones contempladas en él.
También mencionó que recientemente se habría realizado una recategorización de personal sin convocatoria pública y que algunos trabajadores con más de 35 años de servicio habrían sido afectados por su apoyo a la maestra involucrada en el caso.
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Los docentes, aunque salieron del plantel, decidieron poner una bocina por fuera mientras el evento oficial se realizaba, reprodujeron audios con consignas fuertes como: “Wilfredo Véliz, paga lo que me debes”; se mantuvieron unos minutos y posteriormente se retiraron.
¿Cuántos sindicatos hay en Conalep?
El primer sindicato que agrupó a docentes del Conalep se llamó Sindicato de Trabajadores Académicos del Conalep (SintaConalep), el cual se constituyó formalmente el 2 de febrero de 1997.
Más adelante surgió otro sindicato denominado Sindicato Nacional de Docentes y Trabajadores del Conalep (Sinadoco), que se presenta como organización nacional que agrupa a docentes y trabajadores del Conalep en todo México.
Hoy en día, distintos sindicatos (como SintaConalep y Sinadoco, así como sindicatos locales de trabajadores académicos en algunos estados) representan al personal del Conalep, aunque las reivindicaciones laborales, reconocimiento y contratos colectivos han tenido conflictos históricos dependiendo del sindicato y la entidad federativa.
