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Las utilidades se repartirán aunque siga atorada la declaración de impuestos: Coparmex

José Ramos Ortiz, lamentó que aunque el incumplimiento en la declaración de impuestos es responsabilidad del SAT, no escaparán a las multas por no hacerlo en el período que corresponde a las personas morales que venció el 3 de abril o a las personas físicas que tuvieron como límite este 2 de mayo

José Ramos Ortiz.
LÍNEA DIRECTA | Las utilidades se repartirán aunque siga atorada la declaración de impuestos: Coparmex

Los Mochis, Sin.- Las complicaciones para la declaración de impuestos sigue vigente, y las fallas en el portal del Servicio de Administración Tributaria no se detiene y pese a ello el pago de utilidades debe de cumplirse en los plazos de ley, manifestó el presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte, José Ramos Ortiz.

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Lamentó que aunque el incumplimiento en la declaración de impuestos es responsabilidad del SAT, no escaparán a las multas por no hacerlo en el período que corresponde a las personas morales que venció el 3 de abril o a las personas físicas que tuvieron como límite este 2 de mayo.

“Seguimos teniendo problemas sobre todo en el portal, porque hay situaciones que están señaladas dentro de las leyes, sin embargo, al querer llevar esa situación al portal, resulta que el portal no deja que se aplique lo que la ley dice y pareciera que como muchas cosas de programación arreglan una y descomponen otra”, explicó.

Lamentó que el portal del SAT no haya quedado habilitado de manera correcta para que los contadores pudieran alimentar los formatos apegados a las modificaciones que se hicieron a la ley en materia fiscal.

Dijo que han estado subsanando las fallas con acercamiento con los funcionarios del SAT, pero el tiempo avanza e irremediablemente una inmensa mayoría de contribuyentes se han desfasado.

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Manifestó que las empresas que registraron utilidades en el ejercicio fiscal 2022 van a cumplir con el reparto a los trabajadores, las personas morales tienen de plazo para hacerlo hasta el 30 de mayo y las personas físicas que tienen empleados hasta el 29 de junio.

Recordó que las reformas a la Ley del Trabajo con más carga en la nómina para los patrones es este 2023, por lo que pudiera impactar en las utilidades a repartir en 2024, porque se destina más dinero al pago de cuota al IMSS en conceptos de cesantía y vejez, así como en más días de vacaciones.

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Fuente: LÍNEA DIRECTA

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Blanca Peinado

Reportero

Blanca Peinado

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