Guamúchil, Sinaloa. Con una meta estatal de 86 mil acciones de capacitación para 2026, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa (Icatsin) se prepara para ampliar su oferta educativa y responder a las nuevas demandas del mercado laboral, informó su directora general, Brenda García Félix.
La funcionaria recordó que durante el año anterior la meta fue de 85 mil acciones, sin embargo, lograron superar el objetivo al alcanzar más de 89 mil capacitaciones en los distintos planteles del estado, lo que les da confianza para enfrentar el nuevo reto con estrategias renovadas y mayor cobertura.
“Estamos muy confiados en que esta meta de 86 mil acciones de capacitación la vamos a lograr sin ningún problema, pero además, estamos creando estrategias para que todos los planteles puedan alcanzarla de manera eficiente”, expresó.
García Félix destacó que existe apertura total para nuevos cursos, particularmente en áreas relacionadas con la innovación tecnológica y la transición energética.
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En este sentido, adelantó que ya trabajan en la capacitación interna de instructores para ofrecer próximamente el curso de instalación de cargadores para vehículos eléctricos, ante el crecimiento de este tipo de unidades en el mercado.
En cuanto a las capacitaciones más solicitadas por la población, mencionó que repostería, belleza, corte de cabello, uñas, cocina oriental, elaboración de sushi y el curso de barista se mantienen entre los favoritos, especialmente entre jóvenes que buscan aprender un oficio rentable en corto tiempo.
Asimismo, señaló que el curso de instalación de paneles solares ha tenido una aceptación constante, por lo que se mantiene con apertura frecuente en la oferta educativa.
Indicó que Icatsin trabaja en la actualización de indicadores que permitan medir con mayor precisión cuántas personas capacitadas logran emprender un negocio propio, pues han detectado un alto potencial, sobre todo en talento joven que busca iniciar proyectos productivos.
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La incorporación de este tipo de cursos puede detonar un nuevo nicho laboral en talleres mecánicos, empresas de energía, desarrollos habitacionales y plazas comerciales que requieran infraestructura para movilidad eléctrica. Además, abre la puerta a servicios de mantenimiento especializado y certificaciones técnicas que podrían posicionar a Sinaloa como un estado con mano de obra preparada para la transición energética, generando oportunidades de autoempleo y atracción de inversión vinculada a tecnologías limpias.
