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JORNADA LABORAL

Hay modelos de negocios en México exitosos que trabajan 40 horas a la semana: Empresario

Jorge Orduño empresario de servicios de tecnología de la información aclaró que hay un costo el implementar la estrategia

Jorge Orduño Mondaca, empresario del ramo de servicios de tecnología de información.
Jorge Orduño Mondaca, empresario del ramo de servicios de tecnología de información. | Línea Directa

Los Mochis, Sin.- La propuesta de reducir la jornada laboral en México tiene impactos distintos dependiendo el sector al que se dediquen las empresas; en su caso, para evitar la fuga de talento y mantener un clima laboral de confort o de bienestar, lo puso en marcha y ha tenido excelentes resultados, manifestó Jorge Orduño Mondaca.

El empresario del ramo de servicios de tecnología de información reconoció que el tener un plan de 40 horas de trabajo a la semana, implica incrementar los costos en un 16 por ciento, porque se necesita contratar una persona más por cada seis colaboradores, sobre todo si el giro obliga a tener atención las 24 horas del día como una parte de su compañía.

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Explicó que él hizo un análisis y decidió asumir los costos para que sus colaboradores trabajaran de lunes a viernes en el área de desarrollo de software, y este año en lugar de tener horarios mixtos son corridos de ocho de la mañana a 4.30 de la tarde con un descanso de media hora para que la dediquen a alimentarse en el comedor que se construyó para ese fin.

“Para nosotros el clima laboral, el buen ambiente laboral es muy importante porque en la retención de talento, mano de obra calificada como es la que nosotros ocupamos, pues en la retención de talento cuenta mucho el que la persona, muchas veces se piensa que el salario lo es todo, no, el ambiente laboral es muy importante para eso”, dijo.

Orduño Mondaca mencionó que la iniciativa de ley que se revisará en la Cámara de Diputados en el período ordinario de sesiones que inicia en el mes de septiembre y que establece reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas a la semana, implica elevar los costos operativos de los negocios y de trasladar los servicios y productos que ofertan al consumidor.

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Asimismo, destacó que la estrategia que implementó en reducir la jornada laboral sin que haya una ley que lo obligue le ha permitido tener lealtad, personal comprometido con la empresa que no desperdicia horas, sino que las enfoca a dar resultados porque están a gusto en un ambiente extraordinario.

 

Fuente: Línea Directa

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Blanca Peinado

Reportero

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