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Frenar la violencia contra las mujeres, el cambio más urgente en México y Sinaloa: Mesa de análisis LD

La audiencia también respaldó esa postura en la encuesta lanzada en YouTube, donde la mayoría señaló que detener la violencia es el cambio más urgente para mejorar la vida de las mujeres

Reyna Araceli Tirado Gálvez, Carmen Meza, Jessi Jáuregui y Alma Aguirre posando para la foto
Reyna Araceli Tirado Gálvez, Carmen Meza, Jessi Jáuregui y Alma Aguirre | Foto: Línea Directa

Culiacán, Sin. La violencia contra las mujeres fue señalada como el pendiente más grave y urgente en México y en Sinaloa durante la Mesa de Análisis de Línea Directa de este lunes 9 de marzo de 2026, en una edición especial que reunió voces de la academia y del periodismo para reflexionar sobre los retos que persisten en materia de igualdad, seguridad y participación femenina.

En esta Mesa participaron la académica Reyna Araceli Tirado Gálvez y las periodistas Carmen Meza, Jessi Jáuregui y Alma Aguirre, quienes coincidieron en que, aunque hay avances legales e institucionales, todavía persisten condiciones estructurales que limitan el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres.

La pregunta central del análisis fue clara: ¿Qué cambios urgentes se requieren en el país y en el estado para propiciar la participación de las mujeres y mejorar sus condiciones de vida? A partir de ahí, las participantes expusieron que no puede hablarse de igualdad plena mientras miles de mujeres sigan enfrentando violencia, discriminación, barreras laborales, impunidad y miedo en su vida cotidiana.

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Reyna Araceli Tirado Gálvez sostuvo que el principal pendiente en México sigue siendo garantizar una vida libre de violencia. Expuso que este problema no solo se refleja en los feminicidios, sino también en agresiones psicológicas, económicas, sexuales y en la falta de condiciones de seguridad para que una mujer pueda salir a la calle, trasladarse, estudiar, trabajar o desarrollarse con libertad.

“Hay cifras del Secretariado del Sistema Nacional de Seguridad Pública donde habla que en el 2025 se registraban un total de 721 feminicidios a nivel nacional y nuestro Estado lamentablemente ocupó el primer lugar con 69 casos, un aumento significativo. Si se le suman los homicidios dolosos de mujeres, pues la cifra total de vidas perdidas supera los 5 mil en el año. Sin seguridad los demás derechos se vuelven totalmente inalcanzables”.

También advirtió que, en estados con contextos de inseguridad como Sinaloa, esta problemática se agrava todavía más, y señaló que, sin seguridad, otros derechos se vuelven prácticamente inalcanzables.

Por su parte, Jessi Jáuregui añadió que otro de los grandes rezagos se encuentra en el ámbito laboral, donde las mujeres todavía enfrentan obstáculos para acceder a mejores puestos, salarios justos y condiciones equitativas de crecimiento. Durante su participación mencionó ejemplos de mujeres que, incluso al denunciar desigualdad o violencia institucional, terminan enfrentando represalias antes que soluciones.

“De hecho hay un concepto que se llama el techo de cristal, que se ha utilizado para nombrar los obstáculos que impiden que las mujeres puedan alcanzar puestos de alto nivel”.

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En tanto, Carmen Meza habló desde la experiencia cotidiana de muchas mujeres que viven con miedo en espacios públicos y privados. Señaló que la inseguridad no solo se mide en estadísticas, sino en la realidad de quienes sienten temor al caminar solas, abordar el transporte público o salir de casa, así como en el impacto que dejan los feminicidios y desapariciones en familias enteras.

“Me siento insegura al salir de mi casa, al momento de ir a tomar el camión, al momento de ir a hacer ejercicio. creo que vamos coincidiendo con el derecho de garantizar la vida y a vivir libres de violencia en cualquier lugar en donde nos encontremos. Eso es un derecho por el cual estamos luchando”.

Alma Aguirre resumió los pendientes en cuatro grandes ejes: acceso efectivo a la justicia, igualdad económica y laboral, eliminación de barreras culturales y seguridad tanto en espacios públicos como privados. En su intervención remarcó que muchas mujeres aún enfrentan estigmas al denunciar, temor a represalias y una estructura institucional que sigue siendo lenta y en muchos casos insuficiente.

“En un mundo ideal, nadie tendría que salir con miedo a las calles, nadie tendría por qué salir con temor incluso a ser contratada, nadie tendría en sí que tener miedo, pero indudablemente el miedo está presente”.

Conoce la información sobre Sinaloa en la sección especial de Línea Directa

Uno de los elementos que reforzó el sentido de la discusión fue la participación del auditorio. A través de YouTube, Línea Directa lanzó una encuesta con la pregunta: “En tu opinión, ¿cuál es hoy el cambio más urgente para mejorar la vida de las mujeres?”.

El resultado mostró una postura contundente de la audiencia. El 52 por ciento votó por frenar la violencia, colocándola como la principal prioridad. En segundo lugar, quedó cambiar la cultura machista, con 39 por ciento, mientras que la igualdad laboral obtuvo 9 por ciento de las preferencias.

Estos resultados reflejaron que, para la mayor parte de quienes siguieron la transmisión, la violencia continúa siendo el mayor obstáculo para que las mujeres puedan vivir con libertad, seguridad y plena participación en la sociedad.

Durante la conversación también se abordó el tema del machismo como una estructura cultural que sigue reproduciéndose en las familias, en los centros laborales, en las instituciones y hasta en la vida cotidiana. Las participantes señalaron que romper esos patrones requiere educación, corresponsabilidad en el hogar, políticas públicas eficaces y una transformación social de fondo.

¿Qué significan conceptos como brecha salarial, techo de cristal y barreras culturales cuando se habla de desigualdad entre hombres y mujeres?

Estos términos describen distintos obstáculos que enfrentan muchas mujeres en el ámbito laboral y social. La brecha salarial se refiere a la diferencia de ingresos promedio entre hombres y mujeres por su trabajo, el techo de cristal es una barrera invisible que dificulta que las mujeres lleguen a puestos de liderazgo o toma de decisiones, aun cuando tengan preparación o experiencia, y las barreras culturales son estereotipos, costumbres o creencias arraigadas en la sociedad que limitan sus oportunidades, como la idea de que ciertos cargos o responsabilidades deben recaer principalmente en hombres. Juntos, estos conceptos ayudan a explicar cómo factores económicos, laborales y sociales pueden influir en las oportunidades de desarrollo entre hombres y mujeres.

Fuente: Línea Directa

Fotografía de perfil de Manuel Aceves

Manuel Aceves

Reportero

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