El 85 % no recibe capacitación: jornaleros agrícolas en Sinaloa están expuestos a altos riesgos

Guasave, Sinaloa. El sector agrícola enfrenta grandes desafíos en cuanto a la prevención de riesgos laborales, lo que afecta la salud y seguridad de miles de jornaleros expuestos a condiciones peligrosas diariamente. Esta situación fue detalladamente abordada en la ponencia “Gestión para prevenir riesgos laborales en el sector agrícola: enfoque de responsabilidad social”, organizada por el grupo Confié, en colaboración con la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FCEA) de la extensión de Sinaloa de Leyva, y el grupo disciplinar de Gestión Empresarial y Desarrollo Sustentable.

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En la presentación, a cargo de María Oralia Urías Rivas y Lourdes Teresa Lugo Hernández, se resaltó que a pesar de contar con equipo de protección, los trabajadores agrícolas en Sinaloa enfrentan una alta exposición a riesgos laborales.

“Los jornaleros agrícolas están constantemente expuestos a diversos riesgos, como accidentes y enfermedades ocupacionales, debido a la falta de capacitación en el uso de herramientas y sustancias peligrosas”, puntualizó Urías Rivas, quien ha estudiado de cerca las condiciones laborales de este sector.

Aproximadamente la mitad de los jornaleros no reciben promoción alguna sobre prácticas de higiene y seguridad en el trabajo, lo cual incrementa la vulnerabilidad frente a accidentes y enfermedades. Según los resultados expuestos, el 85 por ciento de los trabajadores carece de una capacitación formal en medidas preventivas, especialmente aquellos que manejan sustancias tóxicas o maquinaria pesada. Esta carencia de formación no solo aumenta el riesgo de intoxicaciones y heridas por herramientas, sino que también refleja una ausencia de una cultura organizacional enfocada en la seguridad.

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A pesar de que la mayoría de los trabajadores cuentan con el material de protección necesario, existe una insatisfacción generalizada respecto a las medidas preventivas implementadas por las empresas agrícolas. Esto sugiere un descontento que, según Oralia Urías, refleja la necesidad de crear una cultura organizacional comprometida con la responsabilidad social y el bienestar de sus empleados. Además de los riesgos físicos, el descontento también se relaciona con la percepción de que la seguridad laboral no es una prioridad en este sector.

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Durante la exposición en la FCEA, ambas doctoras enfatizaron que mejorar la capacitación y la promoción de medidas de seguridad podría fortalecer tanto la satisfacción de los trabajadores como la sostenibilidad y competitividad del sector agrícola. “Abordar estas deficiencias es fundamental para una gestión responsable y sostenible. Invertir en la formación de los trabajadores no solo beneficia a los jornaleros, sino que también aporta a la eficiencia y seguridad de las operaciones agrícolas en Sinaloa”, concluyó Lugo Hernández.

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Para mitigar estos problemas se recomendó implementar programas de formación que incluyan talleres y actividades de aprendizaje sobre el uso adecuado de herramientas, manejo de maquinaria pesada e insecticidas. Estos programas serían fundamentales para reducir la frecuencia de accidentes en el campo, mejorando el bienestar y la productividad de los jornaleros. La ponencia atrajo a un numeroso grupo de estudiantes y profesionales interesados en las soluciones aplicables en el ámbito agrícola, quienes participaron activamente en el diálogo sobre la necesidad de un enfoque integral en la gestión de riesgos.