Culiacán, Sinaloa. Un grupo de docentes de diferentes carreras de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se pronunció a favor de la propuesta de reingeniería financiera, académica y normativa que propuso el rector Jesús Madueña Molina, que busca dar viabilidad financiera a la institución educativa ante la crisis de recursos que enfrenta.
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En rueda de prensa, Giovanni Azael Chávez Piña, docente de asignatura de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, acompañado de maestros que ingresaron a trabajar en el 2016 a la universidad, destacó que ven viable la propuesta porque daría paso a la sostenibilidad económica que requiere la casa de estudios y que beneficiará en un futuro a los trabajadores activos y jubilados.
Docentes de la UAS se pronuncian a favor de la reingeniería financiera, académica y normativa
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Destacó que lo ven como un beneficio para quienes ingresaron a trabajar del 2016 a la fecha, por lo que están dispuestos a aceptar las aportaciones económicas que deben hacer para la conformación de un fideicomiso para jubilaciones y la reducción en los días de aguinaldo.
“Estamos totalmente de acuerdo y sabemos que va a ser un sacrificio inicialmente para todos, pero imagínense, nosotros como generación 16 no teníamos el derecho a una jubilación dinámica y si hoy se pone sobre la mesa en la propuesta el poder gozar de este beneficio en el futuro, pues obviamente somos los más dispuestos a aportar, y a hacer un llamado también a los otros universitarios activos que aportarán y obviamente los jubilados que aportarán directamente a la UAS y que estoy viendo que ya se han llegado a ciertas negociaciones que sea en base al salario propiamente de los jubilados”, dijo.
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Hizo un llamado a la solidaridad de los trabajadores para que apoyen la reingeniería de la UAS.
“Sabemos que el principal tema de discusión son las aportaciones y el fideicomiso al que vamos a aportar los trabajadores en activo, llamamos a ser solidarios, al final de cuentas en la universidad somos familia”.
Personal de la UAS en Guasave también respalda la reingeniería financiera
Trabajadores académicos y administrativos de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) en Guasave expresaron su apoyo a la reingeniería financiera que impulsa la institución, y destacaron que se trata de un acto de solidaridad con las nuevas generaciones de empleados que, tras su ingreso a partir de 2016, no cuentan con el beneficio de la jubilación dinámica, señaló Carlos Francisco Berrelleza Gaxiola, profesor investigador de la preparatoria Guasave Diurna.
El docente explicó que aunque los trabajadores de mayor antigüedad disfrutan de prestaciones consolidadas, los más jóvenes carecen de garantías claras sobre su retiro, lo que hace indispensable un ajuste financiero que permita a todos acceder en el futuro a derechos como pensión, aguinaldo y prima vacacional.
“Debemos de tener en claro que si hoy gozamos de una jubilación dinámica, con reglas muy generosas para trabajadores que ya adquirieron ese derecho, hoy en día esto ya no es sostenible y nosotros como docentes, como administrativos, consideramos que si no se hace un ajuste en la cuestión financiera, en pocos años pues vamos a entrar en crisis y esto va a colapsar”, expresó.
Por su parte, Emeterio López López subrayó que la propuesta no busca quitar beneficios, sino asegurar que tanto actuales como futuros trabajadores universitarios puedan retirarse con dignidad. Explicó que la medida contempla aportaciones graduales que comenzarían con un 5 por ciento y podrían alcanzar hasta el 15 por ciento, dependiendo de cada grupo de trabajadores.
Ambos coincidieron en que la Universidad Autónoma de Sinaloa atraviesa una etapa de retos financieros, al igual que otras instituciones públicas del país, por lo que resulta necesario tomar decisiones responsables y solidarias para no comprometer los derechos de las generaciones que vienen.
