Culiacán, Sinaloa. Tras la aprobación del dictamen que busca eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres en Sinaloa, desde el Congreso del Estado estarán vigilantes de que no se quede en letra muerta y se haga una correcta aplicación de la misma.
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La diputada presidenta de la Comisión de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión, Karla Daniela Ulloa Rodríguez, abundó en que estarán en vigilancia de que se ejecute en los órganos de Gobierno, en municipios y en los estados, pero también en el sector público.
“Vamos a estar en vigilancia de que esta ley no sea una ley más que se votó, sino que se ejecute en los órganos de gobierno, en municipios y en los estados, también en el sector público, ellos tendrían que hacer su organización, su andamiaje para que se ejecute, hagan valer los derechos de las mujeres”, dijo.
Ulloa Rodríguez indicó que están abiertas como comisión también para escuchar y apoyar a todas las mujeres que estén pasando por alguna situación a partir de que se publique el dictamen en el diario oficial El Estado de Sinaloa, ya que en el estado las empresas tienen que acatar estas nuevas medidas.
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Por su parte, la diputada presidenta de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Congreso del Estado, María Teresa Guerra Ochoa, indicó que ya hay un diálogo con la instancia de las mujeres a efecto de ir trabajando con ellos el andamiaje de la aplicación.
“Ya hay diálogo con la instancia de las mujeres a efecto de ir trabajando con ellos el andamiaje de la aplicación, la ley entra en vigor a partir de que se publica, y una vez que sea publicada, al día siguiente entra en vigor, por lo tanto, tendrán las herramientas”, expresó.
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Guerra Ochoa puntualizó que una vez que se publique el dictamen, de manera conjunta se van a realizar reuniones de información con las titulares de los institutos de las mujeres municipales y posteriormente con empresarias, con el fin de generar una agenda coordinada, en conjunto para estar vigilando.
