Los Mochis, Sinaloa.- La funcionaria que presuntamente laboraba en la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión y en la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) en Ahome fue despedida del ayuntamiento por percibir dos salarios.
Relacionado: También cobra en la Cámara de Diputados: detectan con dos sueldos a empleada del Ayuntamiento de Ahome
La titular de la Semujeres en Ahome, Karina Soto Arrellano, informó que la funcionaria estaba realizando su trabajo de manera normal y siempre cumplió las funciones que tuvo asignadas en la oficina de la Secretaría de la Mujeres.
Quien fue despedida es Iris “L”, quien se desempeñaba como jefa del Departamento de Acceso Igualitario de Hombre y Mujer en la dependencia municipal.
Confirma Secretaria de las Mujeres en Ahome que fue despedida funcionaria que presuntamente percibía dos salarios | Foto: Gabriel Ruiz.
Sigue la información del Norte de Sinaloa en nuestra sección especial de Línea Directa
Fue el área de Recursos Humanos quien envió la notificación del despido de la funcionaria el día martes, día en el que ya no se presentó a laborar en la dependencia.
En una denuncia anónima fue como las autoridades se percataron de este caso, por lo que el alcalde Gerardo Vargas Landeros ordenó la investigación correspondiente al Órgano Interno de Control.
“El día de ayer me notificaron por parte de Recursos Humanos y también se le notificó a ella, y está en su proceso. Estoy a las órdenes del Órgano Interno y de Recursos Humanos y por supuesto, a las órdenes que de él presidente”.
Tema destacado: Drenaje pluvial, agua potable y pavimentación serán prioritarios para este 2025 en Ahome
Karina Soto Arellano, titular de la Secretaría de las Mujeres en Ahome | Foto: Gabriel Ruiz.
Soto Arrellano señaló que desconocía que la empleada percibía otro salario, pues nunca se habló de ese tema.
La exempleada tenía siete años laborando dentro del Ayuntamiento de Ahome, de los cuales, los últimos seis estuvo en la Secretaría de las Mujeres.
“Nos apegamos a lo que dice el Órgano Interno de Control y Recursos Humanos, ellos así lo determinaron, nos acatamos a esa instrucción”.
Ante este caso que se dio a conocer por medio de una denuncia anónima, obliga a la dependencia a hacer una investigación con sus empleados para verificar si perciben otro salario.
Cabe precisar que el aérea donde laboraba la exempleada no será descuidada, el resto de los empleados harán sus funciones dentro de la dependencia.
