Guasave, Sinaloa. Con una historia marcada por la perseverancia, el talento y la convicción de romper estereotipos de género, la guasavense Karen Barraza Mendívil ha sido incluida en la prestigiosa lista de las 100 mujeres más poderosas en los negocios de América Latina de la revista Expansión en su edición de marzo 2025.
Actualmente, Barraza se desempeña como directora general de Manufactura para América Latina en Stanley Black & Decker, posición desde la cual lidera las operaciones de la compañía en México, Brasil y Argentina.
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Desde su juventud, Karen mostró una inclinación por las ciencias exactas, una pasión que, con el tiempo, la llevó a tomar una decisión crucial: elegir una carrera en ingeniería mecánica, pese a los comentarios y sugerencias que recibió para optar por áreas tradicionalmente consideradas más apropiadas para mujeres.
Revista Expansión edición marzo 2025.
Sin embargo, su convicción y amor por las matemáticas y la física la impulsaron a desafiar esas recomendaciones y forjar un camino en la industria manufacturera, donde ha acumulado casi 20 años de experiencia.
En la entrevista que concedió a Expansión 2025 en su edición del mes de marzo, la determinación de Barraza comenzó a forjarse desde el bachillerato, cuando una orientadora escolar intentó persuadirla de considerar opciones “más aptas para mujeres”, como el diseño industrial. Lejos de desanimarse, este episodio fortaleció su convicción de que las mujeres tienen un papel clave en las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), espacio que históricamente ha sido dominado por hombres.
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El inicio de su carrera profesional estuvo marcado por un programa de rotaciones en Stanley Black & Decker, que le permitió conocer a fondo áreas clave como ingeniería, calidad, materiales, producción y mejora continua.
Su desempeño y liderazgo pronto la colocaron en posiciones estratégicas, donde asumió proyectos de alta complejidad, como la consolidación de tres plantas en Reynosa en una sola, lo que implicó la coordinación integral de las áreas de manufactura.
En 2020, en plena pandemia, Barraza aceptó uno de los mayores retos de su carrera: liderar la apertura de una nueva planta en Nuevo León, decisión que implicó también un cambio radical en su vida personal y familiar. Con el respaldo de su esposo e hijos, la ingeniera guasavense asumió el desafío, consolidando no solo una operación clave para la compañía, sino también su reputación como una líder con visión, carácter y capacidad para gestionar crisis y procesos de alto impacto.
Karen Barraza Mendívil.
“El reto no era sencillo, en primer lugar, porque septiembre era de 2020. El mundo estaba en plena cuarentena por el Covid-19, sin una vacuna aun vista, con una economía en recesión. Además. nivel personal, significaba comen zar de cero. no solo la planta, sino su vida en Monterrey. Esa fue una parte también de tomar decisiones, de esas que a veces son complicadas de tomar, porque tal vez mi esposo no estaba tan feliz moverse de Reynosa, ya teníamos una vida hecha allá́, nuestra casa y todo. Pero. al final, nos movimos”, recuerda, en el artículo.
En su trayectoria, Karen Barraza ha aprendido a equilibrar su desarrollo profesional con su rol como madre y esposa, enfrentando los retos que implica ser una mujer en un puesto de alta dirección. En una ocasión, su hija mayor le preguntó por qué no era una “mamá normal”, refiriéndose a las madres que podían recoger a sus hijos en la escuela y asistir a todos sus eventos. Su respuesta, honesta y firme, fue una lección de vida:
“¿Prefieres una mamá normal o una mamá feliz?”, preguntó Karen, quien ha dejado claro que su felicidad personal y profesional no son excluyentes, sino complementarias.
Karen Barraza Mendívil en la revista Expansión.
El papel de su esposo ha sido crucial para mantener el balance familiar, permitiéndole aceptar retos profesionales que la han llevado a convertirse en referente no solo para mujeres en la industria manufacturera, sino para todas aquellas jóvenes que sueñan con abrirse paso en sectores tradicionalmente masculinos.
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Más allá de sus logros personales, Karen Barraza ha asumido el compromiso de impulsar a nuevas generaciones de mujeres en la industria. Uno de los proyectos que más satisfacción le ha dado es el programa de mentorías que impulsó en la planta de Monterrey, conectando a jóvenes ingenieros y supervisores con directivos y vicepresidentes de otras plantas alrededor del mundo. Este programa no solo fortaleció el desarrollo de talento interno, sino que reflejó su visión de liderazgo incluyente y su convicción de que el éxito es más valioso cuando se comparte.
Karen Barraza Mendívil en la revista Expansión.
La inclusión de Karen Barraza en la lista de las 100 mujeres más poderosas en los negocios de América Latina representa un reconocimiento al talento y la perseverancia de una mujer que ha desafiado convenciones, roto techos de cristal y demostrado que el liderazgo femenino es clave para el crecimiento y transformación de las industrias.
Su historia, que inició en Guasave, hoy inspira a niñas, jóvenes y mujeres de toda la región a atreverse a soñar en grande y a no poner límites a sus aspiraciones profesionales.
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La presencia de Barraza en el ranking de Expansión 2025 no solo enaltece su trayectoria, sino que reafirma que el talento sinaloense tiene un lugar destacado en el escenario empresarial de América Latina.
Karen Barraza Mendívil es un ejemplo tangible de cómo la pasión, la preparación y la valentía pueden derribar barreras y construir un legado que trasciende generaciones. Su historia es un recordatorio de que la verdadera igualdad de género se construye con oportunidades, confianza y el reconocimiento de que el talento no tiene género.
