Los Mochis, Sin.- El 89 Batallón de Infantería convoca a todos sus elementos activos y en situación de retiro a actualizar su hoja de trabajo porque el plazo para hacerlo vence este 31 de agosto.
Las autoridades militares explican que por acciones que realiza el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas es muy importante que los militares, sobre todo los que están en situación de retiro, actualicen este documento que es sumamente importante, porque, la hoja de trabajo “es el testamento militar”.
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¿Qué es la hoja de trabajo militar?
El documento en donde la Dirección General de Seguridad Social Militar valida los derechos del personal militar, para que sean registrados ante el ISSFAM, así como para asentar la afiliación de los derechohabientes y nombramiento de sus beneficiarios.
Es de suma importancia que esté actualizada con datos como: un nuevo enlace matrimonial, el nacimiento de un nuevo hijo y la llegada a la mayoría de edad.
Para la actualización de la hoja de trabajo se requiere la siguiente documentación: CURP, domicilio, un correo electrónico y los números telefónicos de los derechohabientes y beneficiarios.
“Si eres militar en situación de retiro acude a la delegación foránea de Seguridad Social, unidad, dependencia o instalación más cercana a tu domicilio donde te ayudaremos a actualizar tu hoja de trabajo”.
Para mayor información los interesados pueden comunicarse al: 55 21 22 80 00, extensión 3630 de la Dirección General de Seguridad Social Militar.
Con estas acciones se busca que los elementos activos y en situación de retiro puedan ejercer sus derechos que legalmente les corresponden.
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¿Quién es un militar en situación de retiro? “Los miembros de las Fuerzas Armadas que causen baja del activo y alta en situación de retiro con derecho a percibir haber de retiro”, según establece la página oficial de Gobierno de México.
¿Quién es un Militar en situación de retiro sin derecho a haber de retiro? “Los miembros de las Fuerzas Armadas que causen baja del activo y alta en situación de retiro con 5 o más años de servicios efectivos sin llegar a 20”.
